Türkiye'nin insan kaynağının belirlenmesi
tarafından
 
Gür, Bekir S.. yazar

Başlık
Türkiye'nin insan kaynağının belirlenmesi

Yazar
Gür, Bekir S.. yazar

ISBN
9786054023219

Yazar Ek Girişi
Gür, Bekir S.. yazar

Fiziksel Tanımlama
304 sayfa : resimli, fotoğraf, tablo ; 27 cm.

Seri
SETA Yayınları : xx

Genel Not
Cover on: "SETA rapor"

İçerik
Yönetici Özeti -- Birinci Bölüm Giriş -- İkinci Bölüm Mevcut Durum Analizi -- Üçüncü Bölüm Yöntem -- Dördüncü Bölüm Bulgular ve Tartışma -- Beşinci Bölüm Sonuç ve Öneriler.

Özet
Türkiye’de işgücü piyasası ile ilgili önemli sorun alanları bulunmaktadır. İşsizlik bu sorunların başında gelmektedir. Son yıllarda işsizlik sorununun çözümüne yönelik önemli gelişmeler kaydedilmesine rağmen, başta gençler arasında olmak üzere işsizlik oranları halen yüksek seviyelerdedir. İşsizlik sorunu, genel olarak Türkiye’de çalışabilir yaştaki nüfusun hızlı bir şekilde artması ve buna mukabil olarak yeni istihdam kaynaklarının yaratılmaması ile ilişkilendirilmektedir. İşgücü piyasası ile ilgili bir diğer önemli sorun alanı ise, ülkede işsizlik oranları yüksek olmasına rağmen, işgücü piyasasının ihtiyaç duyduğu alanlarda eleman temininde ciddi sorunlar yaşanmasıdır. Bu durum genel olarak ülkede genç nüfusun ve özellikle göçle birlikte tarım sektöründen gelen nüfusun işgücü piyasasının ihtiyaç duyduğu nitelikte işgücüne dönüştürülememesinden, yani mesleksizlik probleminden ileri gelmektedir. Türkiye’de işsizlik sorununu çözmeyi ve mesleksizlik sorununu gidererek işgücünün istihdam edilebilirliğini artırmayı amaçlayan bir takım çalışmalar sürdürmektedir. Bu çalışmalarda da ifade edildiği üzere, işsizliği ve mesleksizlik sorununu hedef alan aktif işgücü politikaları tasarlanırken öncelikli olarak işgücü piyasasının ihtiyaçlarının, sorun alanlarının ve mevcut dinamiklerinin sağlıklı bir şekilde analiz edilmesi gerekmektedir. T.C. Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı adına yürütülen bu proje, bu alanda hissedilen önemli bir boşluğu doldurmak amacıyla gerçekleştirilmiştir. Sanayi sektöründeki işgücü ihtiyacını ve işgücüne ilişkin diğer sorunları tespit etmeye yönelik yapılan bu çalışmanın sonucunda, yukarıda değinilen sorunların çözümüne katkı sağlayacak bazı önemli bulgular elde edilmiştir. Ayrıca, bu konularda izlenmesi gereken politikaların belirlenmesi ve uygulanmasına katkıda bulunacak bazı öneriler ve eylem planı sunulmuştur. Bu çalışmanın, gelecekte yapılacak akademik çalışmalara kaynaklık etmesi ve aynı zamanda hükümetin ve diğer ilgili paydaşların işgücü ile ilgili izleyecekleri politikalara rehberlik etmesi beklenmektedir.

Konu Başlığı
Manpower planning.
 
İnsan gücü planlaması.
 
Manpower policy.
 
İnsan gücü politikası.
 
Unemployment.
 
İşsizlik.
 
Manpower policy -- Turkey.
 
İnsan gücü politikası -- Türkiye.
 
Manpower planning -- Turkey.
 
İnsan gücü planlaması -- Türkiye.
 
Unemployment -- Turkey.
 
İşsizlik -- Türkiye.
 
Personnel management -- Turkey.
 
Personel yönetimi -- Türkiye.
 
Employees -- Training of.
 
Çalışanlar, Eğitim.
 
Industrial relations.
 
Endüstriyel ilişkiler.
 
Industrial relations -- Turkey.
 
Endüstriyel ilişkiler -- Türkiye.
 
Organizational behavior -- Psychological aspects -- Turkey.
 
Örgütsel davranış -- Psikolojik etkiler -- Türkiye.
 
Vocational education.
 
Mesleki eğitim.
 
Vocational education -- Turkey.
 
Mesleki eğitim -- Türkiye.

Coğrafi Terim
Turkey -- Economic conditions.
 
Türkiye -- Ekonomik durum.
 
Turkey -- Foreign economic relations.
 
Türkiye -- Dış ekonomik ilişkiler.

Yazar Ek Girişi
Gür, Bekir S.,
 
Özoğlu, Murat.,
 
Akgeyik, Tekin.,
 
Çetimkaya, Emel.,
 
Karagöl, Erdal Tanas.,
 
Öztürk, Murat.,
 
Biçerli, Mustafa Kemal.,
 
Açıkgöz, Ömer, 1963-,
 
Özer, Mahmut.,
 
Özhan, Taha.,
 
Çelik, Zafer.,

Tüzel Kişi Ek Girişi
Siyaset, Ekonomi ve Toplum Araştırmaları Vakfı.


LibraryMateryal TürüDemirbaşYer NumarasıDurumu / Lokasyon / İade Tarihi
Ekonomi KütüphanesiKitapEKOBKN0003174331.109561 TUR 2012Merkez Kütüphane Genel Koleksiyon