Örgütlerde değişim ve değişim yönetimi
tarafından
 
Tokat, Bülent.

Başlık
Örgütlerde değişim ve değişim yönetimi

Yazar
Tokat, Bülent.

ISBN
9789750219290

Yazar Ek Girişi
Tokat, Bülent.

Fiziksel Tanımlama
260 sayfa. : resim. ; 20 cm.

Genel Not
Dizin vardır.

İçerik
Kitapta Bulunan Konu Başlıkları Kuramsal Temeller Değişimin Nedenleri ve Değişime Açıklık Değişim Yönetimi ve Değişime Direnme Değişim Dönemlerinde Kullanılan Yeni Yönetim Teknikleri Örgütsel Modeller Değişim ve Değişime Açıklığın Uygulamaları

Özet
Günümüz dünyasını iki kelime ile ifade etmek gerekirse bunlar “değişim” ve “rekabet” olacaktır. Hızla değişen dünyamızda müşterilerin, çalışanların, vatandaşların zaman içinde değişen beklentilerine cevap verebilmek amacıyla işletmelerin devamlı kendilerini yenilemeleri gerekmektedir. Aksi durumda başarı ile devamlılıklarını sağlamaları güçtür. Kitapta örgütlerde değişimi, değişimin nedenlerini, değişeme direnmenin nedenleri gibi işletmeler için kritik öneme sahip konular incelenmiştir. Kitap, hem üniversitelerde işletme bölümü öğrencileri hem de işletme sahipleri ve yöneticiler için önemli bir kaynak olma niteliğindedir.

Konu Başlığı
Örgütsel değişim.
 
Organizational change.
 
Örgütsel değişme -- Yönetim.
 
Organizational change -- Management.
 
Örgütsel davranış.
 
Organizational behaviour.
 
Industrial efficiency.
 
Endüstriyel verim.


LibraryMateryal TürüDemirbaşYer NumarasıDurumu / Lokasyon / İade Tarihi
Ekonomi KütüphanesiKitapEKOBKN0002747658 TOK 2012Merkez Kütüphane Genel Koleksiyon