ÖNSÖZ VE TEŞEKKÜR...................................................... ...........................VII İÇİNDEKİLER................................................. ................................................... XI KISALTMALAR..................................................... ...........................................XV GİRİŞ........................................................ ................................................................ .1 BİRİNCİ BÖLÜM ANONİM ŞİRKETLERİN YÖNETİM KURULU TARAFINDAN TEMSİLİ 1.1. TEMSİL KAVRAMI......................................................... ...........................3 1.2. TEMSİL VE YÖNETİM KAVRAMI ARASINDAKİ FARKLAR.4 1.3. TEMSİL YETKİSİNİN KULLANILMASI .........................................5 1.4. TEMSİL YETKİSİNİN DEVRİ VE SINIRLANDIRILMASI .......7 İKİNCİ BÖLÜM ANONİM ŞİRKETLERDE SINIRLI YETKİLİ TEMSİLCİ TAYİNİ 2.1. TORBA KANUN İLE TTK M. 371'E EKLENEN 7. FIKRAYA İLİŞKİN GENEL DEĞERLENDİRMELER.................11 2.1.1. Düzenlemenin Amacı ................................................................ ......13 2.1.2. Sınırlı Temsil Yetkisini Verecek Organ .......................................18 2.1.2.1. Genel Olarak ................................................................ ......18 2.1.2.2. TTK m. 371/7 Kapsamında Atanan Sınırlı Yetkili Temsilcilerin Kendisine Verilen Sınırlı Yetkiyi Bir Başka Kimseye Verip Veremeyeceği Hususu ................................................................ ................ 20 2.1.3. Hükmün Uygulama Alanı .............................................................21 2.1.3.1. Atanacak Kişiler Bakımından Kapsamı .......................21 2.1.3.1.1. Temsile Yetkili Olmayan Yönetim Kurulu Üyeleri ................................................................ ...... 22 2.1.3.1.2. Şirkete Hizmet Akdi ile Bağlı Olanlar ............. 24 2.1.3.2. Verilecek Temsil Yetkisinin Kapsamı Bakımından.. 26 2.1.3.2.1. Ticari Vekil........................................................... ... 30 2.1.3.2.2. Diğer Tacir Yardımcıları ..................................... 36 2.1.4. Temsil Yetkisini Sınırlama Usulü (TTK m. 371 f. 7) .............. 38 2.1.4.1. İç Yönergenin Hazırlanması, Şekli, İçeriği, Tescil ve İlanı......................................................... ............ 38 2.1.4.1.1. İç Yönergenin İçeriği............................................. 38 2.1.4.1.2. İç Yönergenin Kabulü ...........................................41 2.1.4.1.3. İç Yönergenin Tescili ve İlanı.............................. 44 2.1.4.1.4. TTK m. 367 ve 371/7 Hükümlerinde Düzenlenen İç Yönergelerin Hukuki Niteliği ..47 2.1.4.2. Temsilci Atanması ve Atama Kararının Tescil ve İlanı ................................................................ ................ 49 2.1.4.3. Esas Sözleşmede Hüküm Bulunması ...........................51 2.1.5. Ticaret Siciline Tescilin Sonuçları............................................... 54 2.1.5.1. Tescilin Açıklayıcı Niteliği ............................................. 54 2.1.5.2. Tescilin Üçüncü Kişilere Karşı Etkisi ..........................58 2.1.5.3. TTK m. 371 f. 7 Çerçevesinde Temsil Yetkisinin Kısmi Devri Söz Konusu Olabilir mi?......................... 63 2.2. TTK M. 371/7'NİN DİĞER HÜKÜMLER KARŞISINDAKİ DURUMU ................................................................ 68 2.2.1. TTK m. 371/7 Hükmü ve Şirketin İşletme Konusuna İlişkin Farklılığın Değerlendirilmesi .......................................... 68 2.2.2. TTK m. 371/7'nin TTK m. 371/3 ile İlişkisi............................ 72 2.2.3. Ticari Temsil Yetkisinin Verilmesinde TTK m. 371/7'de Öngörülen Yöntemin Sınırlı Olup Olmadığı Hususu ................................................................ ................................ 77 ÜÇÜNCÜ BÖLÜM TTK m. 371/7 ÇERÇEVESİNDE YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN HUKUKİ SORUMLULUĞU 3.1. GENEL OLARAK HUKUKİ SORUMLULUK ...............................81 3.2. GENEL OLARAK SORUMLULUK REJİMİ .................................. 83 3.2.1. Kusur Sorumluluğu İlkesi ............................................................. 83 3.2.2. Farklılaştırılmış Teselsül İlkesi.................................................... 86 3.3. YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN SORUMLULUKTAN KURTULMA ESASLARI ............................89 3.3.1. Zararın Doğmamış Olması ............................................................89 3.3.2. Kusursuzluğun İspatı........................................................ ...............91 3.3.3. Görev ve Yetkilerin Devri........................................................... ... 92 3.3.4. İlliyet Bağının Bulunmaması.................................................... .....93 3.3.5. Genel Kurulun İbrası ................................................................ ..... 94 3.4. SINIRLI TEMSİL YETKİSİ VERİLMESİNİN SORUMLULUĞA ETKİSİ ................................................................ ......95 3.4.1. TTK m. 371/7'ye Eklenen Sorumluluk Düzenlemesi .............95 3.4.1.1. TTK m. 371/7 Uyarınca Atanacak Olanların Verecekleri Zarardan Dolayı Yönetim Kurulu Üyelerinin Sorumluluğu................................................. 97 3.4.1.2. TTK m. 553/2 Hükmünün TTK m. 371/7'ye Uygulanabilirliği ........................................................... 102 3.4.1.2.1. Özen Yükümlülüğünün Kapsamı.................... 107 3.4.1.2.2. Gözetim Yükümlülüğünün Kapsamı............. 108 3.4.2. Atanan Sınırlı Yetkili Temsilcilerin Sorumluluğu .................111 3.4.3. Atanan Sınırlı Yetkili Temsilcilerin Haksız Fiilden Doğan Sorumluluğu ................................................................ .......116 SONUÇ.......................................................... ...................................................... 121 KAYNAKÇA ................................................................ ...................................... 125