İÇİNDEKİLER - GİRİŞ 1 - 1. Kitap Fikri 1 - 2. Neden Aile Şirketleri? 2 - 3. Kitabımızın Amacı ve Hedef Kitlesi 4 - 4. Ayırt Edici Özellikleri 4 - 5. İçeriği 6 - 6. Teşekkürler 8 - 1. BÖLÜM - AİLE ŞİRKETLERİNİN KURULUŞU VE GELİŞİMİ - 1. İşlerimiz Çok Hızlı Büyüdü (Örnek Olay) 13 - 2. Aile Şirketi Kavramından Ne Anlıyoruz? 16 - Aile Şirketi Tanımlarının Ortak Noktalan 17 - 3. Aile Şirketlerinin Kuruluşu ve Gelişimi 21 - 1. Girişimcilik ve işe Başlama Dönemi 21 - 2. İşte Başarı 22 - 3. Büyüme ve Gelişme Dönemi 22 - 4. Mülkiyet Genişlemesi 23 - 5. Doyum Aşaması 23 - 6. Eski Başarıları Bekleme 24 - 7. Sistem Arayışı ve Profesyonelleşme 25 - 8. Yeni Kuşaklara Devir 26 - 9. Tasfiye Dönemi 27 - 10. Aile Şirketlerinin Temel Karakteristikleri 29 - 11. Aile mi Baskın Olmalı, İşletme mi? 33 - 12. Aile Şirketlerinin Kuruluş ve Gelişme Dönemlerine - Göre Sağlayabilecekleri Yeni Açılımlar ve Sıçramalar . .37 - Aile Şirketlerinin Ömrünü Uzatmak İçin - Neler Yapılabilir? 37 - 1. Bîrden Çok işe Başlama 38 - 2. Mevcut İşin Zenginleştirilmesi 38 - 3. Mevcut İşin Genişletilmesi 39 - 4. İşin Bir Önceki ve Bir Sonraki Aşamalarına Geçilmesi . .^0 - 5. Yeni Sektörlere Geçiş -?1 - 6. Mevcut işi Koruma ve Daha iyi Yapmaya - Yönelik Yapılanmalar 43 - 7. Mevcut İşleyişte Arayışlar ve Yeni Denemeler 43 - 8. Yeni Sektör Denemeleri 44 - 9. Hayata Yeniden Başlama 44 - 7. Aile Şirketinin Yapısı ve Aile Şirketindeki Roller 46 - 8. Aile Şirketlerindeki Rol Çatışmaları 50 - 1. Aile, Mülkiyet ve işletme Kökenli Rol Çatışmaları 51 - 2. Yönetim Kökenli Rol Çatışmaları 52 - 9. Aile Şirketlerinde 1Q - EQ Savaşı ve İnsan İlişkileri 55 - 10. Başarılı ve Uzun Ömürlü Aüe Şirketlerinin - Temel Karakteristikleri 63 - 2. BÖLÜM - AİLE ŞİRKETLERİNDE KURUMSALLAŞMA VE - YENİDEN YAPİLANMA - 1. Hem Çocukları Hem de İşi Kaybettik (Örnek Olay) 71 - 2. Aile Şirketinin Avantajları ve Dezavantajları 75 - 3. Kurumsallaşma Nedir? 81 - 1. Şirketler Neden Uzun Ömürlü Olamıyorlar? 81 - 2. Kurumsallaşma Nedir? 82 - 3. Ailenin Kurumsallaşması, Aile Şirketinin - Kurumsallaşması 84 - 4. Kurumsallaşma mı, Profesyonelleşme mi? 86 - 5. Her işin Başına Bir Kardeş mi? 87 - 6. Kurumsallaşma Düzeyiniz Belirlenebilir mi? 88 - 7. Aile Şirketi Kurumsallaşma Envanteri 89 - 4. Aile Şirketlerinde Yönetim ve Kurumsallaşma 91 - 1. Ömür Kısa 92 - 2. En Büyük Bela: Kurumsallaşamama 93 - 3. On Puanlık Uzmanlık Sorusu 94 - 4. Patronların Patronu Belli Olmalıdır 95 - 5. Aile Anayasası 96 - 6. "Üretelim-Satarız"dan "Satalım-Üretiriz"e 98 - 5. Bir Araştırmanın Çarpıcı Sonuçları: Aile Şirketleri - Kurumsallaşma Telaşında 99 - 6. Kurumsallaşma Amatör Ruhu Yok Etmemelidir 108 - 7. Patronların iş Bölümü 113 - 8. Kardeşlerin işin içine Katılması ve Yönetim Kurulu - Toplantıları 118 - 1. Yönetim Kurulu Toplantılarının Yararları 121 - 2. Yönetim Kurulu Toplantılarında Dikkat Edilecek - Noktalar 122 - 9. Şirketler Grubu ya da Holding Yapısı 127 - 10. Aile Şirketinde İKY 132 - 11. Aile Şirketi Öğrenen Bir Organizasyon Olabilir mi? 134 - 3. BÖLÜM - AİLE ŞİRKETİ ANAYASASI - 1. HIJ^II Büyüdük Ama Yapılanamadık (Örnek Olay) 141 - 2. Neden Anayasa? 147 - 3. Ailelerin Yazılı Olmayan Anayasaları 149 - 4. Aile Şirketi Anayasası Nasıl Yapılmalıdır ve Kim - Hazırlamalıdır? 152 - 5. Aile Şirketi Anayasasının Kapsamı ve içeriği 156 - 6. Aile Şirketi Anayasasının Amacı 158 - 7. Aile Şirketi Anayasasında Temel İlkeler 160 - 8. Ortaklık Yapısı 163 - 9. Yönetim Kurulunun Oluşumu, Yapısı ve Görevleri 166 - 10. Yönetim Kuruluna Dışandan Üye Atanması 171 - 11. Yönetim Kurulunun Görevleri 174 - 12. Yönetim Kurulu Başkanının Görevleri 177 - 13. Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısının Görevleri 181 - 14. Yönetim Kurulu Üyesinin Görevleri 183 - 15. Yönetim Kurulunun Çalışma Biçimi 187 - 16. Kurumun Mali Organizasyonu ve Yönetim Kurulu - Üyelerinin Harcamaları 189 - 17. Yeni Kuşakların Yetiştirilmesi 196 - 18. Aile Meclisi 200 - 4. BÖLÜM - AİLE ŞİRKETLERİNDE LİDERLİK VE PERFORMANS - DEĞERLEME - 1. Kardeşler Neden Ayrılıyorlar? (Örnek Olay) 205 - 1. Kardeşler Tezgâh Kuruyorlar 205 - 2. Aile Şirketi Hızla Büyüyor ve Sıkıntılar Başlıyor 206 - 3. Ailedeki İletişimsizlik Profesyonelleri de Etkiliyor 207 - 4. Danışmanlık Hizmeti Alıyorlar 208 - 5. Aile Şirketi Anayasası Hazırlanıyor 209 - 6. Aile Şirketi İkiye Bölündü 211 - 7. Neden Ayrılıyorlar? 212 - 8. Çözüm Nedir? 213 - 9. Ortak Değerler Zayıflamadan 214 - 2. Yönetim Kurulu Üyeleri işin İçinde midir? - Dışında mıdır? 215 - 3. Aile Üyesi, Ortak, Yönetim Kurulu Üyeleri Takım - Olabilirler mi? 220 - 4. "Ben" Yokum, "Biz" Varız 226 - 5. Aile Şirketlerinde Liderlik 229 - 1. Yönelim, Yönetici ve Liderlik Kavramları 230 - 2. Liderlik Nedir, Ne Değildir? 231 - Dr. ilhamı Fındıkçı - 3. Liderlik Yaklaşımları (Davranışsal Liderlik, - Sistem Yaklaşımı, Durumsal Liderlik) 232 - 4. Liderlik Tipleri 236 - 5. Aile Şirketinde Liderlik için Önerilen Bir Modeî: - Karizmatik İş Liderliği 240 - o Karizma Nedir? 240 - o iş Liderliği 242 - o Bizim Ahmet Lider mi? (Ûrnek Olay) 243 - o Aile Şirketinde Karizmatik iş Liderliği 244 - o Kurum, Kendine Çalışanları Yutar (Örnek Olay) 246 - 6. Aile Şirketi Liderinde Ne Arıyoruz? 248 - 7. Başarılı Aile Şirketi Yöneticilerinin Ortak Özellikleri 258 - 1. Başarılı Aile Şirketi Liderinin Temel Kişilik özellikleri 259 - 2. Başarılı Aile Şirketi Liderinin Temel Alışkanlıkları 260 - 3. Başarılı Aile Şirketi Liderinin Temel - Çalışma Biçimleri 260 - 8. Lider Kaptan Köşkünde: Liderin İnsan Duyarlılığı 262 - 9. Aile Üyelerinin Performans Değerlemesi 268 - 1. Aile Üyesi Çalışanların Performansları Nasıl - Ölçülecek? 272 - 2. Aile Şirketi Sahiplerine Yönelik Performans - Değerleme Kriterleri 275 - 3. FFI'ın (The Family Firm Institute-AUe Şirketleri - ' Enstitüsü) Araştırması 277 - 4. İş Sahiplerine Yönelik Performans Değerleme - Formu© 277 - 10. Aile Şirketlerinde Kadınlar 279 - 11. Kadınlar Neyi Paylaşamıyor? (Yavuz Donat) 284 - 12. Avcılar, Savaşçılar ve Destekçiler 289 - 1. Avcılar 289 - 2. Savaşçılar 291 - 3. Destekçiler 293 - 13. Patronların Müşterileri 295 - Aile Şirketlerinde Yönetim ve Kurumsallaşma - 5. BOLUM - İKİNCİ KUŞAĞIN YETİŞTİRİLMESİ, AİLE VE EĞİTİM - 1. Aile Şirketlerinde Aile ve iş Dengesi - Babanın Gözyaşları (Örnek Olay) 299 - 1. Yoğun Bir işadamı 299 - 2. Kızının Kolunda İğne İzi Var 300 - 3. Aile Şirketinde İş ve Aile Dengesi Kaçmış 300 - 4. Baba ile Kıza Ev Ödevi Verdik: Baba-Kız Belediye - Otobüsünde 301 - 5. Aile Şirketinin Yönelimi Önemli ama Ailenin - Yönetimi de Önemli 302 - 6. Çocukların ve Şirketin Geleceği İçin Çocuklara İlgi - Gösterilmeli 304 - 2. Kişilik Nedir, Nasıl Oluşur? 306 - 1. Kişilik Konusundaki Çalışmalar 308 - 2. Kişilik Gelişimine Aile Dışındaki Çevrenin Etkisi 311 - 3. Eğitimde Arayışlar 313 - 4. Anne-Babaların Çocuk Yetiştirme Tutumları 317 - 5. Eğitimci Olarak Anne-Baba ve Öğretmenlerde - Kendini Geliştirme 321 - 6. Yetişkinlerin Anne-Baba ve Öğretmen Olarak Eğitim - Sürecindeki Yerleri 326 - 7. Ailede İletişim 330 - 1. iletişim Yetersizliği ve Dinlenme Becerisi 332 - (Ahmet ile Sevinç - Ö