İÇİNDEKİLER -- ÖNSÖZ üı -- İÇİNDEKİLER v -- TABLOLAR LİSTESİ viiı -- KISALTMALAR x -- KOMİSYON ÜYELERİ xı -- YÖNETİCİ ÖZETİ xv -- 1. GİRİŞ 1 -- 2. MEVCUT DURUM ANALİZİ 4 -- 2.1. Dünyada, OECD ve AB Ülkelerinde Genel Durum ve Eğilimler 4 -- 2.1.1 .Nüfus ve İşgücü 4 -- 2.1.2. Ekonomik Büyüme ve İstihdam 7 -- 2.1.3. İşsizlik 10 -- 2.2. Kriz Döneminde İşsizlikle Mücadelede Başarılı Ülkeler ve Türkiye 13 -- 2.2.1. Kriz Döneminde Dünyada İşsizlikle Mücadelede Başarılı Ülkeler -- ve Uyguladıkları Politikalar 14 -- 2.2.1.1. Almanya 14 -- 2.2.1.2. Avusturya 16 -- 2.2.1.3. Güney Kore 17 -- 2.2.1.4. Polonya 18 -- 2.2.2. Kriz Sürecinde İşsizlikle Mücadelede Türkiye 19 -- 2.2.2.1.Genel Olarak İstihdam Arttırıcı Teşvikler ve Destekler 19 -- 2.2.2.2. İŞKUR Tarafından Yürütülen Aktif İşgücü Piyasası Politikaları.... 21 -- 1. Mesleki Eğitim Kursları 23 -- 2. Toplum Yararına Programlar 23 -- 3. Çalışanların Mesleki Eğitimi 23 -- 4. İş ve Meslek Danışmanlığı 23 -- 5. İşletmelerde Eğitim Hizmetleri 24 -- 6. Kısa Çalışma Ödeneği 24 -- 7. Girişimcilik Eğitim Programları 24 -- 8. UMEM Projesi 25 -- 2.3. Türkiye'de Geçmişe Dönük Değerlendirme ve Çıkarılan Dersler 25 -- 2.3.1. IX. Plan Döneminin Değerlendirilmesi 25 -- 2.3.2. Uluslararası Mukayeseli Olarak Türkiye İçin Temel Göstergeler, -- Sorunlar, Darboğazlar 29 -- 2.3.2.1. Uluslararası Mukayeseli Olarak Türkiye İçin Temel Göstergeler .. 29 -- 1. Nüfus 29 -- 2. İşgücü ve İşgücüne Katılma 32 -- 3. Büyüme 38 -- 4. İstihdam 40 -- 5. İşsizlik 45 -- 6. Ücretler ve İşgücü Maliyetleri 49 -- 7. İş Sağlığı ve İş Güvenliği 53 -- 2.3.2.2. Türkiye'de İstihdam ve Çalışma Hayatının Temel Sorunları -- (Komisyon Görüşleri Çerçevesinde) 56 -- 1. Yüksek İşsizlik-Düşük İstihdam Oranları 56 -- 2. İstihdamın Sektörel Dağılımı 58 -- 3. Kayıtdışı İstihdam 58 -- 4. İşgücüne Katılımdaki Yetersizlik 53 -- 5. İşgücünün Niteliği ve Mesleki Eğitim Sorunu 65 -- 6. Aktif İşgücü Piyasası Politikalarının Etkinliği 65 -- 7. İstihdamın Arttırılmasına Yönelik Teşvik ve Desteklerin -- Etkinliği 66 -- 8. İşgücü Piyasasının Esnekliği 67 -- 9. Alt İşverenlik (Taşeron Uygulaması) 69 -- 10. İşgücü Talebinin Karşılanması ve Özel İstihdam Büroları 70 -- 11. Toplu İş İlişkileri 71 -- 12. Sosyal Diyalog 74 -- 13. Kıdem Tazminatı 79 -- 14. Yabancı Kaçak İşçilik ve Ev Hizmetlerinde Yabancı -- Çalıştırılması 80 -- 15. İş Sağlığı ve Güvenliği 81 -- 2.4. Uluslararası Yükümlülükler ve Taahhütler 84 -- 2.4.1. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) 84 -- 2.4.2. Birleşmiş Milletler (BM) 85 -- 2.4.3. Avrupa Konseyi ve Avrupa Sosyal Şartı 86 -- 2.4.4. Avrupa İstihdam Stratejisi 87 -- 2.4.5. Türkiye-AB İlişkileri 89 -- 3. DÜNYADA VE TÜRKİYE'DEKİ GELİŞME EĞİLİMLERİ 92 -- 3.1. Dünyadaki Gelişme Eğilimleri 92 -- 3.2. Türkiye'deki Dinamikler ve Dünyadaki Eğilimlerin Muhtemel -- 4. GZFT ANALİZİ VE REKABET GÜCÜ DEĞERLENDİRMESİ 5. PLAN DÖNEMİ PERSPEKTİFİ 5.1.2023 Vizyonu 5.2. Onuncu Plan Hedefleri 5.3. Temel Amaç ve Politikalar 5.4. Politikalara Dönük Uygulama Stratejileri 5.5. Plan Hedeflerini Gerçekleştirmek İçin Yapılması Gereken İ, SONUÇ VE GENEL DEĞERLENDİRME 6.1. İstihdam ve Çalışma Hayatının Ülkemizin Gelişmesine Katkısının -- Değerlendirilmesi KAYNAKÇA 120