Büyümeyi, öğrenmeyi ve inovasyonu hızlandırmanın peşinde olan şirket liderleri, yanıtı şaşırtıcı bulabilirler. Yanıt, sürtüşmesiz ve yaratıcı bir şekilde işbirliği yapan bir ekibe sahip olabilmek. Bilginin ve iş yapabilme gücünün paylaşıldığı ekiplerde sistem kendini beslemeye başlar.