Çağdaş yönetim yaklaşımları

Eylem Seç

Ayırt
Listelerime ekle
Eposta
Yazdır

Başlık:

Yazar:

Çelik, Adnan.

ISBN:

9786053449812

Yazar Ek Girişi:

Çelik, Adnan.

Fiziksel Tanımlama:

xv, 313 sayfa : şekil, tablo ; 24 cm.

Genel Not:

Kaynakça bölüm sonlarındadır.

İçerik:

İçindekiler Birinci Bölüm -Performans Yönetimi İkinci Bölüm -Kurumsal Motivasyon Yönetimi Üçüncü Bölüm -Çatışma Yönetimi Dördüncü Bölüm -Kurumsal İmaj Yönetimi Beşinci Bölüm -Liderlik Altıncı Bölüm -Bilgi Yönetimi Yedinci Bölüm -Yenilik Yönetimi Sekizinci Bölüm -İşletmelerde Sosyal Sorumluluk Yönetimi Dokuzuncu Bölüm -Kriz Yönetimi Onuncu Bölüm -Proje Yönetimi Onbirinci Bölüm -Sosyal Sermayenin Yönetimi Onikinci Bölüm -Stres Yönetimi

Özet:

Örgütlerin amaçları doğrultusunda yürüttükleri faaliyetlerini gerçekleştirecek sürdürülebilirliklerini sağlayabilmeleri başlıca insan kaynaklarının stratejik olarak etkinleştirilebilmesi, önel beklenti ve ihtiyaçların kurumsal değer, amaç, önceliklerle bütünleştirilmesi, teknolojik gelişmelerin takibi, kurumsal kimlik sürekli öğrenme ve iyileştirme anlayışı gibi etkenlere bağlıdır.

Konu Başlığı:

Management -- Contemporary approach.

Yönetim -- Çağdaş yaklaşım.

Business -- Administration.

Yazar Ek Girişi:

Tunçay, Sahra Sayğan,