Arama Sonuçlarını Sınırlandır
Yazar
Adapa, Sujana, editor.
(1)
Aksoy, Ahmet., çeviren.
(1)
Aldatmaz, Çiğdem, editör.
(1)
Allen, James, 1960-.
(1)
Arruda, Maria Cecília Coutinho de, editors.
(1)
Materyal Türü
Dil
Basım Yılı
-
Konu Başlığı
Liderlik.
(41)
Success in business.
(7)
Endüstriyel yönetim.
(6)
Management.
(6)
Yönetim.
(6)
Liste görünümüne geç
Küçük resim görünümüne geç
Eylem Seç
43 sonuç bulundu Arama sonuçlarına abone ol
000000000000DEFAULT
Yazdır
1. 
Kendinizi yönetmek : Harvard Business Review Dergisinden seçmeler için kapak resmi
Kendinizi yönetmek : Harvard Business Review Dergisinden seçmeler
by 
Kardam, Ahmet, çeviren.
Format: 
Alıntı: 
Kendinizi yönetmek : Harvard Business Review Dergisinden seçmeler / Kardam, Ahmet, çeviren.
2. 
Harvard Business Review dergisinden seçmeler lideri lider yapan nedir? için kapak resmi
Harvard Business Review dergisinden seçmeler lideri lider yapan nedir?
by 
Harvard Business Review
Format: 
Alıntı: 
Harvard Business Review dergisinden seçmeler lideri lider yapan nedir? / Harvard Business Review
3. 
Duygusal zeka : Harvard Business Review'den en etkili yönetim fikirleri = On emotional intelligence, Hharvard business review press için kapak resmi
Duygusal zeka : Harvard Business Review'den en etkili yönetim fikirleri = On emotional intelligence, Hharvard business review press
by 
Şensoy, Ümit., çeviren.
Format: 
Alıntı: 
Duygusal zeka : Harvard Business Review'den en etkili yönetim fikirleri = On emotional intelligence
4. 
Business challenges in the changing economic landscape : Proceedings of the 14th Eurasia Business and Economics Society Conference için kapak resmi
Business challenges in the changing economic landscape : Proceedings of the 14th Eurasia Business and Economics Society Conference
by 
Bilgin, Mehmet Huseyin. editor.
Format: 
Alıntı: 
Business challenges in the changing economic landscape : Proceedings of the 14th Eurasia Business
5. 
Leading with the Brain : the 7 neurobiological factors to boost employee satisfaction and business results için kapak resmi
Leading with the Brain : the 7 neurobiological factors to boost employee satisfaction and business results
by 
Purps-Pardigol, Sebastian.
Format: 
Alıntı: 
Leading with the Brain : the 7 neurobiological factors to boost employee satisfaction and business
6. 
Everything I know about business I learned at McDonald's : the 7 leadership principles that drive break out success için kapak resmi
Everything I know about business I learned at McDonald's : the 7 leadership principles that drive break out success
by 
Facella, Paul., author
Format: 
Alıntı: 
Everything I know about business I learned at McDonald's : the 7 leadership principles that drive
7. 
Engaging millennials for ethical leadership : what works for young professionals and their managers için kapak resmi
Engaging millennials for ethical leadership : what works for young professionals and their managers
by 
Warnell, Jessica McManus, author
Format: 
Alıntı: 
Giving voice to values on business ethics and corporate social responsibility collection
8. 
21. yüzyılda liderlik için kapak resmi
21. yüzyılda liderlik
by 
Zohar, Danah, 1945-
Format: 
Alıntı: 
Quantum leader : a revolution in business thinking and practice. Turkish.
9. 
Understanding Ethics and Responsibilities in a Globalizing World için kapak resmi
Understanding Ethics and Responsibilities in a Globalizing World
by 
Arruda, Maria Cecília Coutinho de, editors.
Format: 
Alıntı: 
The International Society of Business, Economics, and Ethics Book Series ;
10. 
Inclusive leadership : negotiating gendered spaces için kapak resmi
Inclusive leadership : negotiating gendered spaces
by 
Adapa, Sujana, editor.
Format: 
Alıntı: 
Business.
11. 
21 günde büyük bir fikir : çığır açıcı iş konseptleri yaratmak için kapak resmi
21 günde büyük bir fikir : çığır açıcı iş konseptleri yaratmak
by 
Mattimore, Bryan W.. yazar
Format: 
Alıntı: 
Creative ability in business.
12. 
Emerging economy MNES için kapak resmi
Emerging economy MNES
by 
Ogendo, Joan Lilian. author
Format: 
Alıntı: 
Diversification and PerformanceReferences; 5 Achieve Sustainable Performance in Dynamic Business Environment