İşveren markası : Pozitif psikolojik sermayenin işveren markası oluşumu üzerindeki etkisi "İşletme yönetiminde yeni bir yaklaşım" için kapak resmi
Başlık:
İşveren markası : Pozitif psikolojik sermayenin işveren markası oluşumu üzerindeki etkisi "İşletme yönetiminde yeni bir yaklaşım"
Yazar:
Yorulmaz, Funda.
ISBN:
9786052424056
Yazar Ek Girişi:
Fiziksel Tanımlama:
X, 127 sayfa : şekil, tablo ; 24 cm
Seri:
Beta ; Yayın No: 3876. İşletme Ekonomi dizisi ; 1012.
İçerik:
1. POZİTİF PSIKOLOJIK SERMAYE -- I. . Pozitif Psikoloji Kavramı ve Gelişimi -- 1.2. Pozitif Örgütsel Davranış Kavramı -- 1.3. Pozitif Psikolojik Sermaye Kavramı -- 1.4. Pozitif Psikolojik Sermaye Bileşenleri -- 1.4.1. Özyeterlilik -- 1.4.2. iyimserlik -- 1.4.3. Umut -- 1.4.4. Dayanıklılık -- 1.5. Pozitif Psikolojik Sermayenin Önemi -- 2. İŞVEREN MARKASI VE POZİTİF PSIKOLOJIK SERMAYENIN ETKİLEŞİMİ -- 2.1. Marka Nedir? -- 2.3. Marka İmajı -- 2.4. İşveren Markası Kavramı -- 2.4.1. İşveren Markalaşması İle İçsel Pazarlama Anlayışının ilişkisi -- 2.4.2. İşveren Marka Yapısı Ve İşveren Çekiciliği -- 2.4.3. İşveren Markasının Önemi Ve Faydaları -- 2.4.4. İşveren Markasının Oluşturulması -- 2.4.5. İşveren Markasının Temel Özellikleri -- 2.4.6. İşveren Markası Yönetimi -- 2.4.7. işveren Markasının işletmeler İçin Değeri -- 2.5. Pozitif Psikolojik Sermaye İle İşveren Markası Arasındaki İlişkiler ve Benzer Ortak Sonuçları -- 2.5.1. Örgütsel Bağlılığı Artırma -- 2.5.2. Motivasyon Artışı -- 2.5.3. İş Tatmini -- 2.5.4. İş Stresini Azaltma -- 2.5.5. Verimlilik Ve Performans Artışları -- 2.5.6. Işten Ayrılma Niyeti Minimazasyonu 88 2.5.7. Örgütsel Vatandaşlık Oluşumuna Etkisi -- 2.5.8. Sermaye Türleriyle İşveren Markası Ilişkisi -- 2.9. İşveren Markası oluşumunda Pozitif Psikolojik Sermayenin Etkisinin Olmasının Önemi -- 3. ARAŞTIRMA -- 3.1. Araştırmanın Modeli ve Araştınna Hipotezi -- 3.2. Çalışmanın Ana Kütlesi (Evren) ve Örneklemi -- 3.3. Pozitif Psikolojik Sermaye ve İşveren Markası Arasındaki İlişki -- 3.4. Araştırmanın Sınırlılıkları
Özet:
Bu çalışma ile güçlü bir işveren markası oluşumu için yöneticiler tarafından çalışanların pozitif psikolojik sermayelerinin geliştirmesi ve desteklenmesinin, örgütler açısından ne kadar önemli bir olgu olduğu ortaya konulması amaçlanmış. Bu çalışmada turizm sektöründe konaklama işletmelerinin işveren markası oluşumları ve bu oluşumu etkilediği düşünülen pozitif psikolojik sermaye ile ilişkisi ortaya koymak için örneklemi Antalya bölgesinde olan ve 762 kişiden oluşan beş yıldızlı otel çalışanlarına yönelik araştırma yapılmış. (Önsözden
Holds:
Copies:

Mevcut:*

Library
Materyal Türü
Demirbaş
Yer Numarası
Durumu / Lokasyon / İade Tarihi
Arıyor...
Kitap EKOBKN0011845 658.827 YOR 2019
Arıyor...

On Order