A. GİRİŞ 19 B. ALMAN HUKUKU'NA GÖRE MÜDÜRÜN TABİ OLDUĞU REKABET YASAKLARI 21 I. Alman Limited Şirketi 21 1. Genel Bakış 21 2. Limited Şirketin Organları 21 II. Müdürün Şirketle Olan İç İlişkisinin Hukuki Niteliği 22 1. Organ İlişkisi ve Borçlar Hukuku İlişkisi Ayrımı 22 2. Borçlar Hukuku İlişkisinin Hukuki Niteliği 24 III. Alman Hukukunda Müdürün Tasnifi 26 1. Dışarıdan tayin edilen ve Ortak Müdür arasındaki Ayrım 26 2. Müdürün İşçi Sıfatı Tartışması 27 3. Ara Sonuç 30 IV. Şirketler Hukukuna Dayalı Rekabet Yasaklarına Genel Bir Bakış 30 1. Tanım ve Düzenlenme Amacı 30 2. Rekabet Yasaklarını İçeren Yasal Düzenlemeler 31 3. Sözleşmesel Rekabet Yasakları 33 4. Ara Sonuç 34 V. Bir Limited Şirket Müdürünün Tabi Olduğu ve Olabileceği Rekabet Yasakları 35 1. Görev Süresi Boyunca Tabi Olduğu Rekabet Yasağı 35 a. Rekabet Yasağının Hukuki Dayanağı 35 b. Rekabet Yasağının Konusunun Kapsamı 37 c. Rekabet Yasağına Tabi Olanlar 40 d. Rekabet Yasağının Geçerlilik Süresi 41 e. Rekabet Yasağının İhlalinin Hukuki Sonuçları 43 f. Rekabet Yasağından Muafiyet 47 2. Görev Sonrası Sözleşmesel Rekabet Yasağı 50 a. 74 ff. HGB Maddelerinin Uygulanması 50 b. Görev Sonrası Sözleşmesel Rekabet Yasağının Geçerlilik Denetimi 53 c. Görev Sonrası Sözleşmesel Rekabet Yasağının Hukuki Sınırları 55 d. Hükümsüzlük ve Yasağın İhlali hallerinde Hukuki Sonuçlar 58 e. Rekabet Yasağına Uyma Tazminatı ve Feragat 61 C. TÜRK HUKUKUNA GÖRE MÜDÜRÜNÜN TABİ OLDUĞU REKABET YASAKLARI 64 I. Limited Şirket 64 1. Genel Bakış 64 2. Limited Şirketin Organları 65 a. Genel Kurul 66 b. Müdür 67 II. Müdürün Şirketle Olan İç İlişkisinin Hukuki Niteliği 69 1. Organ İlişkisi ve Borçlar Hukuku İlişkisi Ayrımı 69 2. Borçlar Hukuku İlişkisinin Hukuki Niteliği 70 III. Türk Hukukunda Müdürün Tasnifi 75 1. Dışarıdan tayin edilen ve Ortak Müdür arasındaki ayrım 75 2. Müdürün İşçi Sıfatı Tartışması 75 3. Tüzel Kişi Müdür Sorunsalı 79 IV. Şirketler Hukukuna Dayalı Rekabet Yasaklarına Genel Bir Bakış 82 1. Kavram ve Düzenlenme Amacı 82 2. Rekabet Yasaklarını İçeren Yasal Düzenlemeler 85 3. Sözleşmesel Rekabet Yasakları 87 4. Ara Sonuç 89 V. Bir Limited Şirket Müdürünün Tabi Olduğu ve Olabileceği Rekabet Yasakları 90 1. Görev Süresi Boyunca Tabi Olduğu Rekabet Yasağı 90 a. Rekabet Yasağının Hukuki Dayanağı 90 b. Rekabet Yasağının Konusunun Kapsamı 92 c. Rekabet Yasağına Tabi Olanlar 95 d. Rekabet Yasağının Geçerlilik Süresi 98 e. Rekabet Yasağı İhlalinin Hukuki Sonuçları 100 f. Rekabet Yasağından Muafiyet 105 2. Görev Sonrası Sözleşmesel Rekabet Yasağı 107 a. Türk Borçlar Kanunu'nun 444. Maddesinin Uygulanabilirliği 109 b. Sözleşmesel Rekabet Yasağının Geçerlilik Şartları 111 c. Sözleşmesel Rekabet Yasağının Hukuki Sınırları 113 d. Rekabet Yasağının Hükümsüzlüğü ve İhlal Hallerinde Hukuki Sonuçlar 117 e. Rekabet Yasağı Tazminatı ve Yasaktan Feragat 121 D. KARŞILAŞTIRMA 123 I. Müdürün Görevlendirilmesi ve Tasnifi Bakımından Değerlendirme 123 II. Rekabet Yasaklarının Genel Değerlendirmesi 125 III. Limited Şirket Müdürünün Tabi Olduğu Rekabet Yasakları Bakımından Değerlendirme 127 IV. Sonuç 134 EKLER 137