KİT’lerde performansa dayalı ücretlendirme önerisi : uzmanlık tezi
tarafından
 
Arslantürk, Yalçın. Yazar

Başlık
: 
KİT’lerde performansa dayalı ücretlendirme önerisi : uzmanlık tezi

Yazar
: 
Arslantürk, Yalçın. Yazar

ISBN
: 
9786059041492

Yazar Ek Girişi
: 
Arslantürk, Yalçın. Yazar

Yayım Bilgisi
: 
Ankara : Kalkınma Bakanlığı Yıllık Programlar ve Konjonktür Değerlendirme Genel Müdürlüğü, 2015.

Fiziksel Tanımlama
: 
158 sayfa : tablo, şekil

Seri
: 
TC Kalkınma Bakanlığı ; 2930.

Genel Not
: 
Kaynakça ve dizin var.

İçerik
: 
Teşekkür-özet-abstract-içindekiler-tablolar- şekiller-kutular-kısaltmalar-giriş 1. kavramsal açıdan ücret ve ücretin belirlenmesi 2. Performansa dayalı ücretlendirme 3. Performansa dayalı ücretlendirmeye ilişkin ülke örnekleri 4. Türkiye'de KİT'lerin mevcut durumu 5.KİT'lerde performansa dayalı ücretlendirme önerisi- Sonuç ve değerlendirme-kaynaklar-mevzuat-dizin.

Özet
: 
Her ne kadar performansa dayalı ücret sistemi her bir KİT için farklı bir şekilde kurgulanabilirse de çalışma kapsamında bir örnek olması açısından KİT'ler için genel hatlarıyla ortak bir performansa dayalı ücretlendirme sistemi önerilmektedir.

Konu Başlığı
: 
Kamu iktisadi teşebbüsleri -- Türkiye
 
Ücretler ve iş verimliliği
 
Ücretler
 
Ücret yönetimi
 
Performans -- Yönetim
 
Çalışanlar -- Değerlendirme
 
Government business enterprises -- Turkey
 
Wages and labor productivity
 
Wages
 
Compensation management
 
Performance -- Management
 
Employees -- Rating of

Yazar Ek Girişi
: 
Arslantürk, Yalçın,

Tüzel Kişi Ek Girişi
: 
TC Kalkınma Bakanlığı Yıllık Programlar ve Konjonktur Geğerlendirme Genel Müdürlüğü


LibraryMateryal TürüDemirbaşYer NumarasıDurumu / Lokasyon / İade Tarihi
Ekonomi KütüphanesiKitapEKOBKN0006688331.21 ARS 2015Merkez Kütüphane Genel Koleksiyon