Organizasyon kültürü
tarafından
 
Stanford, Naomi. yazar

Başlık
: 
Organizasyon kültürü

Yazar
: 
Stanford, Naomi. yazar

ISBN
: 
978605332238

Yazar Ek Girişi
: 
Stanford, Naomi. yazar

Yayım Bilgisi
: 
İstanbul: Türkiye İş Bankası Kültür Yayınları, 2014

Fiziksel Tanımlama
: 
291 sayfa. ; 23 cm.

Seri
: 
Türkiye İş Bankası Kültür Yayınları Genel Yayın ; 3093

Seri Başlığı
: 
Türkiye İş Bankası Kültür Yayınları Genel Yayın ; 3093

İçerik
: 
Kültür neden önemlidir, etkileri nelerdir? Şirketinizdeki organizasyon kültürünü nasıl tanımlar ve ölçersiniz? İş stratejinizle organizasyon kültürünü nasıl uyumlu hale getirirsiniz? "Kültür değişimi" konusunda yapılan hatalardan nasıl sakınabilirsiniz? Kültürünüzü nasıl dinamik, esnek, her işin altından kalk

Özet
: 
Bir şirketin organizasyon kültürü onu yüceltebilir de, çökertebilir de. Bu nedenle, kültürü doğru kurmanın önemine giderek daha çok vurgu yapılmaktadır. Organizasyon Kültürü, IKEA ve McDonald's gibi sıra dışı markalardan Ford ve Toyota'ya varıncaya dek pek çok yaşanmış örnek sunuyor, bir dizi geniş kapsamlı, uygulamaya yönelik alıştırma içeriyor.

Konu Başlığı
: 
Yönetim -- Organisyon.
 
Management -- Organization.
 
Organizasyon kültürü.
 
Organization culture.

Yazar Ek Girişi
: 
Sensoy, Umıt,
 
Ali Berktay,


LibraryMateryal TürüDemirbaşYer NumarasıDurumu / Lokasyon / İade Tarihi
Ekonomi KütüphanesiKitapEKOBKN0002734658.1 STA 2014Merkez Kütüphane Genel Koleksiyon