Örgütlerde zeka ve davranışsal sorunlar : erken dönem zekaanlayışları kolektif zekanın öncülleri kiritik davranışsal sorunlar
tarafından
 
Kalkan, Veli Denizhan.

Başlık
: 
Örgütlerde zeka ve davranışsal sorunlar : erken dönem zekaanlayışları kolektif zekanın öncülleri kiritik davranışsal sorunlar

Yazar
: 
Kalkan, Veli Denizhan.

ISBN
: 
9786052323762

Yazar Ek Girişi
: 
Kalkan, Veli Denizhan.

Basım Bilgisi
: 
1. Baskı: Nisan 2018.

Fiziksel Tanımlama
: 
57 sayfa ; 22 cm.

Seri
: 
Detay Yayınları ; 925.

Genel Not
: 
Dizin var.

İçerik
: 
IÇINDEKILER YAZAR HAKKINDA -- ÖNSÖZ -- I. ZEKA KAVRAMI: BELIRGIN FELSEFİ-TARİHSEL GÖRÜŞLERE ILIŞKIN BİR DEĞERLENDIRME -- Giriş -- 1. Felsefi-Tarihsel Görüşler: Genel Çerçeve-- 2. İlk ve Orta Çağ: Akıl, Yetenekler ve Kapsamlılık -- 3. Yeni Çağ: Öğrenme, Duygular ve Çok Yönlülük --8 4. Aydınlanma: Maddiyat, Duygular ve Özgünlük -- 5. Genel Değerlendirme -- II. YAPISAL ÖNCÜLLER VE ÖRGÜTSEL SONUÇLAR: IŞLETMELERDE KOLEKTİF ZEKANIN ANLAŞILMASINA YÖNELIK BİR ÇERÇEVE -- 1. Çok kanallık -- 2. İşlevsel fazlalık -- 3. Görece bağımsız eşleme -- 4. İşletmenin kollektif zekâsının sonuçları: örgütsel yenilik sürecinde zekânın rolü -- Yenilik Yeteneği -- Firma Performansına Giden Yol: Yenilikçilik Eğilimi ve Çevresel Dinamizm -- III. KRİTİK DAVRANIŞSAL SORUNLAR: YENİ BİR KAVRAMLAŞTIRMA VE YÖNETIM DERSLERI IÇIN BİR MODÜL ÖNERISI -- 1. Kritik Davranışsal Sorunlar: isimlendirme Gerekçesi ve Kapsam -- Belirginleşen Bir Alanı Tanımlamak -- Başlıca Kritik Davranışsal Sorunlar -- İzlenim Yönetimi -- Örgütsel Sessizlik -- Sinizm -- Sosyal Aylaklık -- Sorunlarla Mücadele -- 2. Yönetim Dersleri İçin Bir Modül Önerisi Olarak "Kritik Davranışsal Sorunlar"

Özet
: 
Arka kapak: Örgütlerde zekâ hem bireysel hem de kolektif düzeyde önem arz etmekte; süreklilik, verimlilik, performans gibi sonuç değişkenleri üzerinde etkili olmaktadır. Davranışsal sorunlar ise yönetimin çaba ve açılımlarını işlevsiz kılabilen, hatta zaman zaman iş yaşamını çekilmez hâle getirebilen unsurlardır. Üç ayrı ancak nihayetinde ilişkili yazıdan oluşan bu çalışmada; örgüt yaşamında etkili bir faktör olan bireysel zekânın erken dönemlerdeki değerlendirilme biçimleri, örgütsel zekâ olarak tanımlanabilecek kolektif yeterliliğin öncülleri ve içinde rol oynadığı çerçeve ile "kritik davranışsal sorunlar" olarak adlandırılacak meseleler bütünü ele alınmaktadır. Örgütün en değerli varlığı olan bilgisinin ve dolayısıyla yaşamının sürekliliği, zekâyı fonksiyonel kılabilmesi ve kritik davranışsal sorunların yıpratıcı etkilerini bertaraf edebilmesiyle mümkündür.

Konu Başlığı
: 
Organizational behavior.
 
Örgütsel davranış.
 
Organization.
 
Örgüt.
 
Corporate culture.
 
Şirket kültürü.
 
Business intelligence.
 
İş zekası.
 
Organizational effectiveness.
 
Örgütsel etkililik.
 
Organizational Intelligence.
 
Örgütsel zeka.


LibraryMateryal TürüDemirbaşYer NumarasıDurumu / Lokasyon / İade Tarihi
Ekonomi KütüphanesiKitapEKOBKN0011191302.35 KAL 2018Eskişehir Yolu Yerleşkesi Genel Koleksiyon