Başlık:
Örgütlerde davranışın aydınlık ve karanlık yüzü
Yazar:
Kanten, Pelin, editör.
ISBN:
9786053204282
Fiziksel Tanımlama:
908 sayfa ; 26 cm.
Seri:
Nobel ; yayın no 1522. İşletme ; no. 071.
İçerik:
BÖLÜM 1: POZİTİF ÖRGÜTSEL DAVRANIŞIN DOĞUŞU VE GELİŞİMİ Doç. Dr. Pelin Kanten, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi BÖLÜM 2: İŞE ADANMA Doç. Dr. Pelin Kanten, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi BÖLÜM 3: ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME Doç. Dr. Murat Yeşiltaş, Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi BÖLÜM 4: İŞE GÖMÜLMÜŞLÜK Yrd. Doç. Dr. Özcan Zorlu, Afyon Kocatepe Üniversitesi BÖLÜM 5: İŞE BAĞLILIK Yrd. Doç. Dr. Özcan Zorlu, Afyon Kocatepe Üniversitesi BÖLÜM 6: MESLEKİ CANLILIK Doç. Dr. Fulya Aydınlı Kulak, İstanbul Üniversitesi BÖLÜM 7: İŞYERİ ARKADAŞLIĞI Yrd. Doç. Dr. Ali Murat Alparslan, Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi BÖLÜM 8: KARAR VERMENİN BİLİNÇ DIŞI YÖNÜ Yrd. Doç. Dr. Murat Yaşlıoğlu, İstanbul Üniversitesi BÖLÜM 9: PROSOSYAL ÖRGÜTSEL DAVRANIŞLAR Doç. Dr. Selahattin Kanten, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi BÖLÜM 10: PROAKTİF DAVRANIŞLAR Doç. Dr. Pelin Kanten, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi BÖLÜM 11: ETİK DAVRANIŞLAR Doç. Dr. Fulya Aydınlı Kulak, İstanbul Üniversitesi BÖLÜM 12: YENİLİKÇİ DAVRANIŞLAR Yrd. Doç. Dr. Gürkan Akdağ, Mersin Üniversitesi BÖLÜM 13: YARATICI DAVRANIŞLAR Yrd. Doç. Dr. Gürkan Akdağ, Mersin Üniversitesi BÖLÜM 14: ÜRETKENLİK KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARI Yrd. Doç. Dr. Ayşegül Karaeminoğulları, İstanbul Üniversitesi BÖLÜM 15: İŞYERİ NEZAKETSİZLİĞİ Doç. Dr. Pelin Kanten, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi BÖLÜM 16: SOSYAL KAYTARMA DAVRANIŞI Doç. Dr. Pelin Kanten, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi BÖLÜM 17: SANAL KAYTARMA Doç. Dr. Bnb. Eylem Şimşek, Hava Kuvvetleri Komutanlığı BÖLÜM 18: ALDATMA Doç. Dr. Güven Ordun, İstanbul Üniversitesi BÖLÜM 19: İNTİKAM DAVRANIŞLARI Doç. Dr. Bnb. Eylem Şimşek, Hava Kuvvetleri Komutanlığı BÖLÜM 20: FISILTI GAZETESİ: ÖRGÜTLERDE DEDİKODU VE SÖYLENTİ Dr. Nil Selenay Erden, İstanbul Üniversitesi BÖLÜM 21: BENCİLLİK Doç. Dr. Hakkı Aktaş, İstanbul Üniversitesi BÖLÜM 22: İŞYERİNDE DIŞLANMA Doç. Dr. Güven Ordun, İstanbul Üniversitesi BÖLÜM 23: SORUN BİLDİRME (WHISTLEBLOWING) Doç. Dr. Murat Yeşiltaş, Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi BÖLÜM 24: SİNİK DAVRANIŞLAR Yrd. Doç. Dr. Gürkan Akdağ, Mersin Üniversitesi BÖLÜM 25: İZLENİM YÖNETİMİ TAKTİKLERİ Doç. Dr. Fulya Aydınlı Kulak, İstanbul Üniversitesi BÖLÜM 26: POLİTİK DAVRANIŞLAR Doç. Dr. Pelin Kanten, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi BÖLÜM 27: ÖRGÜTLERDE SESSİZLİK VE DÜŞÜNCELERİNİ AÇIKÇA İFADE ETME DAVRANIŞLARI Yrd. Doç. Dr. Ali Murat Alparslan, Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi
Özet:
Faaliyet alanı ne olursa olsun tüm örgütlerde yönetim uğraşının en önemli boyutlarından birisi şüphesiz "insandır". İnsanın örgütsel yaşamdaki vazgeçilemez konumu ile birlikte, insan davranışlarının tüm süreçler ve sonuçlar üzerindeki etkileri doğrultusunda yönetim biliminin ilgi alanı gün geçtikçe genişlemektedir. Örgütsel yaşamda etkili olan insan davranışlarının tanımlanması ve belirli değişkenlerle olan ilişkilerinin açıklanması üzerine gerçekleştirilen çalışmaların sonucunda giderek gelişen örgütsel davranış yazını, araştırmacı ve uygulamacılara önemli açılımlar sunmaktadır. Günümüz çalışma yaşamında önem kazanan pozitif ve negatif yönlü davranışları bir bütün olarak ele alma düşüncesinden yola çıkarak hazırlanan kitap; farklı üniversitelerde görev yapan bir grup öğretim üyesinin ortak çalışmasının ürünüdür. Örgütlerde Davranışın Aydınlık ve Karanlık Yüzü isimli bu eser, güncel ve geniş içeriğiyle uygulamacılara, araştırmacılara ve öğrencilere mesleki katkılar sağlamayı amaçlamaktadır.
Copies:
Mevcut:*
Library | Materyal Türü | Demirbaş | Yer Numarası | Durumu / Lokasyon / İade Tarihi |
|---|---|---|---|---|
Arıyor... | Kitap | EKOBKN0003840 | 383 ORG 2016 | Arıyor... |