İÇİNDEKİLER -- ENDÜSTRİ 4.0 3 -- 1. Endüstri 4.0'ın Tarihi 3 -- Endüstri 1.0 - Sanayi Devrimi 3 -- Endüstri 2.0 - Teknolojik Devrim 3 -- Endüstri 3.0 - Dijital Devrim 4 -- Endüstri 4.0 - Otomasyon Devrimi 4 -- 2. Endüstri 4.0'ı Benimsemek İçin Yedi Neden 5 -- 1. Yüksek Verimlilik 5 -- 2. Çevik Süreçler 5 -- 3. Hızlı İnovasyon 5 -- 4. Düşen Maliyetler 5 -- 5. Artan Gelirler 5 -- 6. Daha İyi Çalışma Alanı 5 -- 7. Geliştirilmiş İletişim 6 -- 3. Endüstri 4.0'ın Karşılaştığı Zorluklar 6 -- 4. Endüstri 4.0 ve İnovasyon 8 -- 5. Bir Endüstri 4.0 Fabrikası veya Sistemi için Neye İhtiyaç Var? 9 -- 6. Endüstri 4.0 Kavramlarını Uygulamaya Nasıl Başlarız? 11 -- 7. İmalat Sanayinde Endüstri 4.0'ın Katkıları 12 -- 1. Ölçeklenebilirlik 13 -- 2. Güvenlik 13 -- 3. Kontrol ve Görünürlük 13 -- 4. Müşteri Memnuniyeti 14 -- 5. Özelleştirme 14 -- 8. Endüstri 4.0'a Nasd Hazırlandır ve Üzerinde Düşünülmesi Gerekenler 15 -- 9. Endüstri 4.0 için Yetenek Geliştirme 16 -- Endüstri 4.0 için Yetenek Geliştirme Uygulamaları 21 -- 10. Endüstri 4.0 için Yönetim Yaklaşımları 25 -- • Organizasyonel Yapı 26 -- • Liderlik Tarzı 28 -- • insan Kaynakları (IK) Uygulamaları 29 -- • Kısa Vadeli Yenilikler ve Uzun Vadeli Yetenekler 31 -- • Yatırım ve Bilgi Birikiminden Vazgeçme İsteği 32 -- 11. Şirketler için Yeni Ekonomi Alanı 32 -- 12. Jeopolitik Odak Noktası Olarak Endüstri 4.0 33 -- Almanya Endüstri 4.0 İçin Nasıl Hazırlanıyor? 34 -- ABD 35 -- Vietnam 36 -- Filipinler 36 -- Birleşik Krallık 37 -- Çin 37 -- Hindistan 37 -- 13. Endüstri 4.0: Dijitalleştirme, tedarik zincirini nasıl daha verimli, çevik ve -- müşteri odaklı hale getiriyor? 38 -- Tedarik Zinciri Ekosistemi 38 -- Dijital Tedarik Zincirinin Gelişimi 39 -- 14. Geleceğin İş Gücü 39 -- 15. Endüstri 5.0 Nedir? 41 -- 16. Bugün Endüstri 4.0, Yarın Endüstri 5.0 42 -- 17. Final Düşünceleri 43 -- EĞİTİM 4.0: Eğitimin Dönüşümü 49 -- 1. Dört Sanayi Devrimine Genel Bakış 49 -- 2. Sanayi Devrimlerinin Eğitim Üzerindeki Etkisi 50 -- 3. İnsanlığın Geleceği 51 -- 4. Eğitim: Zamanı takip etmek mi? 53 -- 5. İnsanları Geleceğin İşleri için Eğitmek 54 -- 6. İnsanların En İyi Şekilde Yaptığı Şey Olarak Adaptasyon 54 -- 7. Eğitim 4.0 Nedir? 55 -- 8. Neden Eğitim 4.0? 55 -- 9. Eğitim 4.0 Trendleri 57 -- 10. Eğitim 4.0'ın Çocuklar Üzerindeki Etkisi 58 -- 1. Eğitim 4.0'da Okulların Rolü 59 -- 2. Eğitim 4.0'da Ebeveynlerin Rolü 59 -- 3. Eğitim 4.0'da Toplumun Sorumlulukları 60 -- 4. Eğitim 4.0'da Hükümetlerin Rolü 60 -- 5. Güncel Eğilimler ve Öğrenmenin Kişiselleştirilmesine Yapılan Yatırımlar 61 -- 6. Nesnelerin İnterneti ile Eğitim ve Öğrenme için Değişen Beş Yol 61 -- Eğitim Alanında Nesnelerin İnternetinin Etkisi 62 -- 17. Dijital Dönüşüm: Neden Kritik? 64 -- Dijital Dönüşüm ve Endüstri 4.0 64 -- 18. Eğitim 4.0'da Dönüşümün Çerçevesi 66 -- Liderlik ve Politika 67 -- Modern Öğretim ve Öğrenme 67 -- Akıllı ortamlar 68 -- Teknoloji Blueprint 68 -- 19. Eğitim 4.0'da Bulut Bilişim 69 -- Sistem Genelinde Görünürlük 70 -- 20. Geleceğe Hazır Beceriler 70 -- Geleceğe Hazır Becerilerin Önemi 70 -- Geleceğe Hazır Beceriler Geliştirmek İçin Teknolojiyi Kullanma 71 -- 21. Siber-Fiziksel Sistemler ve Eğitim 4.0: Öğretme Fabrikası 4.0 Kavramı 72 -- 22. Öğretim Fabrikası Konsepti 74 -- Öğretim Fabrikasının Uygulaması 76 -- 23. Mühendislik Eğitiminin Dönüşümü 77 -- Gelecekteki Mühendisler için Yetkinlikler ve Yeterlilikler 77 - Eğitimde Sanal Dünyalar 78 -- İnsan Robot İşbirliğinde Mevcut Çalışmalar ve Teorik Özellikler 80 -- Mühendis Eğitiminin Geleceği 82 -- 24. Eğitimin Geleceği 83 -- Eğitim Işığında Geleceğin Soruları 83 -- Gelecek Okullarında Bugünün Eğiticileri 84 -- 2050'de Sınıflar 84 -- Bilgi Çevresindeki Toplumlar 85 -- LİDERLİK 4.0: DİJİTAL LİDERLİK 89 -- Liderlik 4.0 nedir? 89 -- Dijital Liderlik Ne Yapar? 90 -- Liderlik 4.0 - Endüstri 4.0'ın cevabı mı? 90 -- Liderlik 4.0 Modeli Parametreleri 91 -- Dijitalde Başarılı Liderlerin Yaptıkları Yedi Farklı Özellik 92 -- İnsanları Endüstri 4.0 Stratejisi ile Geleneksel Yaklaşım Farkları 94 -- 1. Geleneksel Yaklaşım: Önce Ürün, Sonra İnsan 94 -- 2. Geleneksel Yaklaşım: Çalışanların katılımı bir zorunluluktur 95 -- 3. Geleneksel Yaklaşım: Beceri ve deneyimin kiralanması 96 -- 4. Geleneksel Yaklaşım: Bir lider olmayı öğrenmek deneme yanılma ile gerçekleşir 96 -- Dijital Liderlik: Dönüşüm İçin Altı Aşamalı Bir Çerçeve 97 -- TOPLUM 5.0 99 -- GİRİŞ 101 -- Durum Tesbiti 103 -- 1. ARGE 106 -- (2) Hedefler 109 -- 2. Geleceğin Sanayi ve Sosyal Dönüşümü ve Yeni Değerler Yaratmak 112 -- A. Geleceğe Cesurca Meydan Okuyacak AR-GE ve İnsan Kaynaklarının Yetiştirilmesi 113 -- B. Dünyaya Liderlik Eden Akıllı Toplumun (Toplum 5.0) Gerçekleştirilmesi 115 -- 3. Toplum 5.0'ı İnşa Etmek İçin Gerekli Temel Teknolojiler 119 -- 4. Ekonomik ve Sosyal Sorunları Çözmek: Toplum 5.0 Süper Akıllı TopIuml22 -- (1) Sürdürülebilir Ekonomik, Teknolojik ve Sinai Büyüme ve Kendi Kendine Yeten -- Bölgesel Gelişme 123 -- (3) Küresel sorunların çözümü ve küresel kalkınmaya katkıda bulunmak için 134 -- (4) Stratejik Alanlar 135 -- 5. SONUÇ 137 -- KAYNAKÇA 139