Başlık:
İstihdam edilebilirlik : değişim kıskacında birey
Yazar:
Yılmaz, Gözde. yazar
ISBN:
9786054301089
Yazar Ek Girişi:
Fiziksel Tanımlama:
vii, 188 sayfa : şekil, tablo ; 21 cm.
İçerik:
İÇİNDEKİLER -- GİRİŞ 1 -- BİRİNCİ BÖLÜM İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİĞİN GÜNDEME GELMESİNE YOL AÇAN DEĞİŞİMLER -- Küreselleşme ve Teknolojik Değişim Bağlamında Bilgi Ekonomisi 6 -- İşletme Düzeyindeki Değişimler ve İstihdam İlişkilerine Yansımaları 14 -- İşletme Düzeyindeki Değişimlerin istihdam İlişkilerine Yansımaları ve Çalışanlar Üzerindeki Etkisi 21 -- Psikolojik Sözleşmedeki Değişim ve istihdam Edilebilirlik 31 -- İKİNCİ BÖLÜM İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİK -- İstihdam Edilebilirliğin Kavramsal Çerçevesi 45 -- İstihdam Edilebilirlik Kavramının Tarihsel Gelişimi 62 -- İstihdam Edilebilirlik Modelleri 69 -- Kariyerdeki Değişim ve Sınırsız Kariyer Bağlamında İstihdam Edilebilirlik.... 89 -- İstihdam Edilebilirlik Vasıfları 115 -- ÜÇÜNCÜ BÖLÜM İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİK, EĞİTİM VE YAŞAM BOYU ÖĞRENME ARASINDAKİ İLİŞKİ -- Beşeri Sermaye Teorisi 135 -- İstihdam Edilebilirlik İçin Eğitim ve Yaşam Boyu Öğrenme 138 -- Uzlaşı Teorisi 146 -- Çatışma Teorisi 150 -- İstihdam Edilebilirliğin Eleştirel Bir Analizi 157.
Özet:
Devletin ve işverenlerin çalışanlara karşı sorumluluklarını en az indirmeye çalıştığı değişken bir çevrede birey piyasasının insafına terk edilirken risklerle yaşamanın bütün sorumluluğunu da aşırı bireyselliğin vurgulandığı bu ortamda sırtlanmak durumunda kalmaktadır.
Holds:
Copies:
Mevcut:*
Library | Materyal Türü | Demirbaş | Yer Numarası | Durumu / Lokasyon / İade Tarihi |
|---|---|---|---|---|
Arıyor... | Kitap | EKOBKN0008075 | 331.125 YIL 2009 | Arıyor... |