Skip to:Content
|
Bottom
İş ve iş dışı yaşamda 3'ü 1 arada kariyer hedef koçluk için kapak resmi
Başlık:
İş ve iş dışı yaşamda 3'ü 1 arada kariyer hedef koçluk
Yazar:
Çetin, Cemile.
ISBN:
9786059515320
Yazar Ek Girişi:
Fiziksel Tanımlama:
176 sayfa ; 23 cm.
İçerik:
İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM KARİYERİN KAVRAMSAL ÇERÇEVESİ 1-KARİYER KAVRAMI 15 il-KARİYER KAVRAM iNiN ORTAYA ÇIKIŞI ve GELİŞİMİ 17 ili-KARİYER KALIPLARI 22 A-KARAR LI KARİYER KALIBI 23 B- DOGRUSAL KARİYER KALIBI 23 C- SPİRAL KARİYER KALIBI 24 D- ÇOKLU DENEME KARİYER KALIBI 24 iV- KARİYER YAKLAŞIMLARI 24 A-G ELENEKSEL KARİYER YAKLAŞIMI 25 B-ÇAGDAŞ KARİYER YAKLAŞIMI 25 1- Esnek Kariyer Yaklaşımı 25 2- Sınırsız Kariyer Yaklaşımı 26 3- Portföy Kariyer Yaklaşımı 26 4- Çok Yönlü Kariyer Yaklaşımı 27 V- KARİYER AŞAMALAR! 28 A-Y AŞ DÖNEMLERİ MODELİ 28 1- AiledenAyrılma 28 2- Yetişkinlerin Dünyasına Geçici Kabul 28 3- Geçiş Dönemi 29 4- Yerleşme 29 5- Potansiyel Orta Yaş Krizi 29 6- Yenilenme 29 B-K ARİYER GELİŞTİRME MODELİ 30 1- Keşif 30 2- Kurulma 30 3- Kariyer Ortası 31 4- Kariyer Sonu 33 5- Azaltma/ Emeklilik 33 İKİNCİ BÖLÜM KARİYER GELİŞTİRME PLANLAMA ve YÖNETİM !-KARİYER GELİŞTİRME SÜRECİ 36 il-KARİYER GELİŞTİRME ARAÇLAR! 38 A-KARİYER MERKEZLERİ 38 B-KARİYER ATÖLYELERİ 39 C-YAZILI KAYNAKLAR VE ALIŞTIRMA KİTAPLAR! 40 D-KARİYER REHBERLERİ 40 E-İŞ ZENGİNLEŞTİRME 40 F-İŞ ROTASYONU 41 G-EGİTİM VE GELİŞTİRME PROGRAMLAR! 41 H-KARİYER DANIŞMANLIGI 42 !-KARİYER PLANLAMA GRUPLAR! 43 J-ÖZEL GRUPLAR İÇİN PROGRAMLAR 43 K-MENTORLUK 44 L-KOÇLUK 44 ili -KARİYER PLANLAMA 45 A- ÖRGÜTSEL KARİYER PLANLAMA 46 B- BİREYSEL KARİYER PLANLAMA 48 1- Özdeğerleme 48 2- Kariyer Olanaklarının Değerlendirilmesi 49 3- Kariyer Hedefi Belirleme 50 4- Kariyer Planının Hazırlanması ve Uygulanması 50 5- Geribildirim 51 iV-KARİYER YÖNETİMİ 51 A-ÖRGÜTSEL KARİYER YÖNETİMİ 52 1- İç İşe Alım 53 2- Terfi 54 3- Kariyer Hareketliliği 55 4- Oryantasyon 55 5- Emeklilik 56 6- İşten Çıkarma 56 B-BİREYSE L KARİYER YÖNETİMİ 57 ÜÇÜNCÜ BÖLÜM HEDEF VE HEDEF BELİRLEME 1-HEDEFLERİN TANIMI ÖNEMİ VE SINIFLANDIRILMASI 61 A-H EDEFLERİN TANIMI VE ÖNEMİ 62 1- Kişiliğin Bir Boyutu Olarak Hedefler 62 2- Güdüleyici Unsurlar Olarak Hedefler 64 3- Günlük Faaliyetler Olarak Hedefler 66 B- HEDEFLERİN SINIFLANDIRILMASI 67 1- Hedeflerin Hiyerarşik Olarak Sınıflandırılması 67 2- Hedeflerin İçeriklerine Göre Sınıflandırılması 68 3- Hedeflerin Genel Özelliklerine Göre Sınıflandırılması 70 il-SÜREÇ OLARAK HEDEF BELİRLEME 71 A-HEDEFBELİRLEME SÜRECİ 71 B-HEDEFBELİRLEME SÜRECİNE ETKİ EDEN UNSURLAR 74 111- HEDEFLERİN BİREY VE ÇALISMA YAŞAMINA ETKİLERİ 77 A-HEDEF BELİRLEMENİN MOTİVASYON VE PERFORMANS ÜZERİNDEKİ ET- KİLERİ 77 B- HEDEFLERİN ÖZ-DÜZENLEME SÜRECİ ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ 78 C- HEDEFLERİN ÖGRENME VE KİŞİSEL GELİŞİM ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ 79 D- HEDEFLERİN İŞ VE YAŞAM DOYUMU ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ 83 E-HEDEF BELİRLEMENİN KARİYER BAŞARISI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ 87 DÖRDÜNCÜ BÖLÜM YAŞAMDA ÇARESİZLİK YERİNE GÜÇLÜLÜK: KOÇLUK !-GENELOLARAK KOÇLUK 91 A-KOÇLUK KAVRAM! VE TANIMI 91 B-TARİHSEL GELİŞİMİ 94 C-BENZER KAVRAMLARLA İLİŞKİSİ 96 D-AMACI VE ÖNEMİ 100 il -KOÇLUKBECERİLERİ VE KOÇLUK SÜRECİ 102 A-KOÇLUK BECERİLERİ 102 B-KOÇLUK SÜRECİ 106 1 - Sözleşme 108 2- Koçluk Toplantıları ve Planlama 108 3- Gözlem ve Değerlendirme 109 4- Yapıcı Yönlendirme 11 O 5- Dirençle Başa Çıkma 11 O 6- Raporlama, İzleme ve Değerlendirme 110 ili-KOÇLUK TÜRLERİ A-YAŞAM KOÇLUGU B-EGİTİM/ÖGRENCİ KOÇLUGU C-AİLE KOÇLUGU D-SATIŞ KOÇLUGU E-TAKIM KOÇLUGU F-YÖNETİCİ/ÜST YÖNETİM KOÇLUGU G-PERFORMANS KOÇLUGU H-GİRİŞ İMCİ LİK KOÇLUGU 1-Ç ATIŞMA/ ANLAŞMAZLIK KOÇLUGU J-SPO R/SPOR CU KOÇLUGU K-SAGLIK KOÇLUGU L-N EFES KOÇLUGU M-AKRAN KOÇLUGU N-KARİYER KOÇLUGU iV- ÇALIŞMA HAYATINDA KOÇ TÜRLERİ VE ÖRGÜTSEL ENGELLER A-PROFESYONEL (DIŞSAL) KOÇ B-KURUMSAL (İÇSEL) KOÇ C-KOÇLUK UYGULAMASINDA ÖRGÜTSEL ENGELLER V-HEDEF VE KOÇLUK İLİŞKİSİ A-HEDEF OLUŞTURMA VE KOÇLUK 1 - İhtiyaçlar ve Güdüler 2- İnançlar 3- Değerler 4- Stratejiler 5- Hedefler 6- Sonuçlar B-HEDEFLERE ULAŞMADA KOÇLUK C-H EDEFLERE ULAŞMADA KOÇLUK YÖNTEMLERİ 1- Etkin Dinleme 2- Güçlü Soru Sorma 3- Geribildirim O-H EDEFLERE ULAŞMADA KOÇLUK TEKNİKLERİ VE MODELLERİ 1- SWOT Analizi 2- SMARTTekniği 3- NLP Tekniği 4- Uzaktan Koçluk 5- GROW Modeli 6- OSKAR Modeli 7- STAR Modeli 158 8- CLEAR Modeli 158 9- CIGAR Modeli 159 10- POWER Modeli 160 11- - ACHIEVE Modeli 161 12- STEER Modeli 162 13- FUEL Modeli 163 14- ISTA Modeli 164 KAYNAKÇA 165.
Özet:
Kitabın kapağında yer alan basamaklar hem ileriye doğru yol almayı hem de zorluklarla baş etmeyi sembolize etmektedir. İlk basamağı oluşturan KARİYER var oluşumuzun başlangıcında ve bilinmeyeninin çokluğunda, aşılması ve alınması gereken yolun uzunluğu ile ulaşılması gereken noktanın uzaklığını ifade etmektedir . İkinci basamakta, kariyer HEDEF ile birlikte hareket ettiğinde yol ve yolculuk hem zaman hem çaba hem de algılanan zorluk olarak daha kısa bir süreyi ve daha planlı çabaları ifade eder hale dönüşmektedir. Üçüncü basamakta ise, kariyer ve hedef birlikteliğinde yaratılan SİNERJİ üçüncü bir unsur olarak -kişisel kaynaklarımızı fark ederek potansiyelimizi keşfetme aynı zamanda ekolojik olarak hayata ve hayatımıza dahil etme noktasında- KOÇLUK ile etkileşime geçmektedir. Böylece hayatımıza güçlülük, kendine inanma, yapabilme ve başarabilme gücü gelmekte ve kendimizi kendi geleceğimiz için bulma yolculuğumuz KOÇLUK kolaylaştırıcılığında başlamaktadır.
Holds:
Copies:

Mevcut:*

Library
Materyal Türü
Demirbaş
Yer Numarası
Durumu / Lokasyon / İade Tarihi
Arıyor...
Kitap EKOBKN0011860 650.14 ÇET 2018
Arıyor...

On Order

Go to:Top of Page