Başlık:
Çatışma yönetimi : İnsan ilişkilerinde, gruplarda ve örgütlerde çatışmayı yönetme stratejileri= working through conclict/ strategies for relationships, groups and organizations
Yazar:
Folger, Joseph P.. yazar
ISBN:
9786051335582
Yazar Ek Girişi:
Basım Bilgisi:
7. basım.
Yayım Bilgisi:
Ankara : Nobel akademik yayıncılık, 2013.
Fiziksel Tanımlama:
314 sayfa ; 21 cm.
Genel Not:
Dizin var.
Özet:
Catisma konusundaki calismalari guncelleyerek ve bugune kadar yapilanlari harmanlayarak sunan bu kitap, ayrica uygulamaya giris kitabi olarak da pratik bilgiler vermektedir. Elinizdeki kitabin yalnizca iletisim uzmanlari icin degil herkesin yararlanacagi bir kaynak oldugu gorulmektedir. Belki de kitabin en genel ve temel mesaji; catisma yasanmasinin kacinilacak bir sey olmamasi, ustelik problemlerin ustunun ortulmesinin sakincali olmasi, catismanin da bir cozume dogru ilerlemek icin gerekliligidir. Yapici bir bicimde yonetildigi takdirde belki de cozulemeyecek bir sorun bile olmayacaktir. Bu mesajin bizim kulturumuz bakimindan carpici olmasi soz konusudur ama uzerinde dusunerek degerlendirmekte de yarar vardir. Bizler acaba hicbir catisma olmasin diye mi buyutulduk? Hic catismadan yasayabiliyor muyuz? Bu mumkun mu? Catisiyorsak neden adini acikca koyarak, oturup bunu birlikte cozmeye yonelmeyelim?
Copies:
Mevcut:*
Library | Materyal Türü | Demirbaş | Yer Numarası | Durumu / Lokasyon / İade Tarihi |
---|---|---|---|---|
Arıyor... | Kitap | EKOBKN0006919 | 303.6 FOL 2013 | Arıyor... |