İÇİNDEKİLER -- Önsöz 9 -- Evrensel Meta 13 -- Evrensel Emek 18 -- Evrensel Sermaye i 26 -- Çok Uluslu Sermayenin Üretim Süreci 32 -- Evrensel Meta Üretimi Ve Evrensel Sermayenin Özündeki Hareket 38 -- Çok Uluslu Dev Şirketler Ve Kârları 41 -- Çok Uluslu Şirketlerin Ulusal Şirketlere Karşı Üstünlükleri 46 -- Çok Uluslu Şirketlerde İstihdam Ve Yönetim 53 -- Standartlaşma Eğilimleri 60 -- Örgütlenmeye Dayalı Endüstri İlişkileri 61 -- Toplu İş Sözleşmeleri Üzerinde Etkileri 62 -- İnsan Kaynakları Yönetimi 65 -- İnsan Kaynaklarının Anlamı, Uygulamalarda Nasıl Geliştiği -- -- ve Uygulamalarının Sonuçlan 65 -- İnsan Kaynağı Yönetimi ve Hedefleri 66 -- Yeni Üretim Sistemleri, İşyeri İlişkileri -- ve İnsan Kaynaklan Yönetimi 67 -- Fordist Üretim Modeli 68 -- -- İsveç Sosyo-Teknik Modeli 70 -- İtalyan Esnek Uzmanlaşma Modeli 71 -- Alman Çeşitlendirilmiş Kalite Üretim sistemi 72 -- Japon Yalın Üretim Modeli 72 -- İnsan Kaynaklan Yönetiminde İşgücü Esnekliği 75 -- Firmanın Faaliyet Alanına Göre Bölüme Ayrılması 75 -- Esnek Firma76 -- Fonksiyonel Esneklik 77 -- Sayısal Esneklik 77 -- Finanssal Esneklik 77 -- Personel Seçimi 78 -- Personel Seçimi Hedefleri 80 -- Perfonnans Değerlendirme ve Performansa Dayalı Ücret Politikaları 81 -- -- Performansa Dayalı Ücret 82 -- Çalışanların Firmaya Bağlılığı ve Katılımı 84 -- Yöneticilerin Çalışanların Katılımı İle ilgili Beklentileri 87 -- Takım Çalışması 88 -- Kalite Çemberi 89 -- Toplam Kalite Yönetimi 90 -- -- Komünikasyon ve Brifing Sistemi 92 -- Finanssal Katılım 93 -- Eğitim ve Geliştirme Programlan 94 -- Genç ve Yaşlı İşçilerin Eğitimi 96 -- Müşteri Tatmin Programları 97 -- Açık Öğretim 97 -- Yönetici Geliştirme Programları 98 -- Kültürel Değişim 99 -- İnsan Kaynakları Yönetiminde Kültürel Etkileşim 100 -- Vizyon, Misyon ve Değerler 101 -- Fimıa Kültürü Oluşturmak 102 -- Finna Kültürünün Oluşumunda Toplam Kalite yönetimi 103 -- İnsan Kaynaklan Yönetimi ve Teknoloji Değişimi 104 -- Yeni Teknolojiler ve İşin Yeniden Yapılanması 106 -- İnsan Kaynakları Yönetimi ve Yeni Sendikacılık Anlayışı 108 -- Sendikacılığın Kısa Bir Tarihçesi 109 -- Değişen Koşullar ve Sendikalar 111 -- Yeni Sendika Modelleri 113 -- -- İnsan Kaynaklan Yönetimi ve İşyeri Sendikacılığı 114 -- Çok Uluslu Şirketlerde Toplu İş Sözleşmeleri 117 -- Sendikaların Değişen İşlevleri 118 -- Küreselleşme 120 -- Yeni Bir Toplum Biçimi 124 -- Bilgisayarlar 127 -- Mikro Elektronik ve Bilişim Teknolojileri 130 -- Robotlar 131 -- Bilişim Metasının Teknoloj i Olarak Kullanılması 131 -- Biyoteknoloji 133 -- Yeni Mallar 135 -- Teknoloji 138 -- Toplumsal İlerlemenin Motoru Üretim Gücü 140 -- Ekonomi Politikte Teorik Düşünceler 146 -- Sonuç 152 -- İsim ve Kavram Dizini 157 -- -- Kaynakça 160