Başlık:
Çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri : (seçme yazılar III)
Yazar:
Topalhan, Türker, editör.
ISBN:
9786055543334
Fiziksel Tanımlama:
358 sayfa : 26 cm.
İçerik:
İÇİNDEKİLER - TÜRK SOSYAL GÜVENLİK HUKUKUNDA GENÇLERİN - SOSYAL GÜVENLİĞİ 1-20 - Prof. Dr. Kadir ARICI - KIDEM TAZMİNATI FONU DÜZENLEME ÇALIŞMALARI 21-28 - Prof. Dr. Nizamettin Aktay - İNSAN KAYNAKLARININ SEÇİMİNDE DEĞERLENDİRME MERKEZLERİ VE UYGULAMALARI 29-52 - Doç. Dr. Bülent BA YA T - 5510 SAYILI KANUN KAPSAMINDA İŞVEREN YÜKÜMLÜLÜKLERİ VE BUNLARA AİT CEZAİ - YAPTIRIMLARIN EKONOMİK SONUÇLARI 53-96 - Yrd. Doç. Dr. Tiirker TOPALHAN - DEMOGRAFİK DÖNÜŞÜM SÜRECİNDE YAŞLANAN - NÜFUS VE SOSYOEKONOMİK ETKİLERİ ÇERÇEVESİNDE - DEĞİŞEN SOSYAL POLİTİKA ANLAYIŞI 97-158 - Yrd. Doç. Dr. Yücel UYANIK - KÜRESEL KRİZ ÇERÇEVESİNDE İŞGÜCÜ PİYASALARINA SOSYO-POLİTİK VE İKTİSADİ YAKLAŞIM 159-194 - Dr. M. Çağlar ÖZDEMİR - İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESİH SEBEBİNİN BİLDİRİLMESİ 195-216 - Arş. Gör. Hande Bahar AY KAÇ - - ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ SİSTEMİ İÇERİSİNDE - İDEOLOJİK BİR UNSUR OLARAK DEVLET 217-242 - Doç. Dr. Bülent BA YA T Arş. Gör. Okan Gür ay BÜLBÜL - ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİNDE DEĞİŞİM: - ÇOĞULCULUKTAN-BİREYSELCİLİĞE 243-262 - Arş. Gör. Volkan IŞIK - 4688 SAYILI KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKALARI KANUNU VE TÜRKİYE’DE KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKACILIĞININ KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKALARI KONFEDERASYONLARI GÖRÜŞLERİ ÇERÇEVESİNDE DEĞERLENDİRİLMESİ 263-310 - Arş. Gör. Okan Gür ay BÜLBÜL - ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN ALGILADIKLARI - SOSYAL DESTEK VE CİNSİYETLERİ İLE PSİKOLOJİK - İYİ OLUŞLARI ARASINDAKİ İLİŞKİ 311-326 - Arş. Gör. Hüseyin ŞEKERLİ - 5510 SAYILI KANUNDA MALULLÜK SİGORTASI327-358 - Arş. Gör. Mehtap YÜCEL.
Özet:
Çalışma hayatı sürekli değişen, gelişen bir yapıya sahiptir. Yaşayan bir organizma gibidir. Sürekli değişir, gelişir. Eğer değişir ancak gelişmezse sıkıntı başlar. Bu nokta, bu süreç sorunludur. Bu yüzden çalışma hayatının partnerleri ve Devlet yetkilileri bu sürecin zarar görmeksizin değişmesi ve gelişmesi için gerekli tedbirleri almak durumundadırlar. Sosyal partnerler ve Devletin yanında çalışma hayatı ile doğrudan ya da dolaylı ilgisi bulunan bilim insanları da bu sürece katkılarını sunmaktadırlar. Akademik çalışmalar, bu sürecin tarafların zarar görmeksizin atlatılabilmesini sağlayıcı bir biçimde geçirilebilmesi için fikir üretirler. Üretilen fikirler yoğun emek olarak kabul edilip, geleceğin şekillenmesinde topluma katkı yaparlar. Katkı çok yönlüdür. Öncelikle sosyal tarafların faydaları gözetilir. Fayda dengesi gözetilip sağlandıktan sonra, bu fayda sebebiyle toplumun genelinde fayda sağlanmış olacaktır. Yapılan çalışmaların yegâne amacı olayları ve gelişmeleri tespit değildir. Aynı zamanda çıkan sonuçların tatbiki sayesinde geleceğin şekillendirilmesinde katkı sağlanmaktadır. Bu akademik katkılar, başka akademik ve idari katkıları da tetiklemektedir. Dolayısıyla bir füzyon etkisi yapmaktadır.
Yazar Ek Girişi:
Copies:
Mevcut:*
Library | Materyal Türü | Demirbaş | Yer Numarası | Durumu / Lokasyon / İade Tarihi |
|---|---|---|---|---|
Arıyor... | Kitap | EKOBKN0003268 | 331 CAL 2010 | Arıyor... |