İÇİNDEKİLER -- GİRİŞ 1 -- BİRİNCİ BÖLÜM İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİĞİN GÜNDEME GELMESİNE YOL AÇAN DEĞİŞİMLER -- Küreselleşme ve Teknolojik Değişim Bağlamında Bilgi Ekonomisi 6 -- İşletme Düzeyindeki Değişimler ve İstihdam İlişkilerine Yansımaları 14 -- İşletme Düzeyindeki Değişimlerin istihdam İlişkilerine Yansımaları ve Çalışanlar Üzerindeki Etkisi 21 -- Psikolojik Sözleşmedeki Değişim ve istihdam Edilebilirlik 31 -- İKİNCİ BÖLÜM İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİK -- İstihdam Edilebilirliğin Kavramsal Çerçevesi 45 -- İstihdam Edilebilirlik Kavramının Tarihsel Gelişimi 62 -- İstihdam Edilebilirlik Modelleri 69 -- Kariyerdeki Değişim ve Sınırsız Kariyer Bağlamında İstihdam Edilebilirlik.... 89 -- İstihdam Edilebilirlik Vasıfları 115 -- ÜÇÜNCÜ BÖLÜM İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİK, EĞİTİM VE YAŞAM BOYU ÖĞRENME ARASINDAKİ İLİŞKİ -- Beşeri Sermaye Teorisi 135 -- İstihdam Edilebilirlik İçin Eğitim ve Yaşam Boyu Öğrenme 138 -- Uzlaşı Teorisi 146 -- Çatışma Teorisi 150 -- İstihdam Edilebilirliğin Eleştirel Bir Analizi 157.