Başlık:
İş güvenliği kültürü : kavram, modeller, uygulama
Yazar:
Dursun, Salih. yazar
ISBN:
9786053776925
Yazar Ek Girişi:
Yayım Bilgisi:
İstanbul: Beta Yayınları, 2012
Fiziksel Tanımlama:
xii, 172 sayfa. : tablolar ; 24 cm.
Seri:
Beta Yayın no ; 2668. İşletme- Ekonomi ; 558
Seri Başlığı:
Beta Yayın no ; 2668. İşletme- Ekonomi ; 558
İçerik:
ÖNSÖZ ................................................................ ............................................ v TABLOLAR........................................................ ............................................. xi ŞEKİLLER ................................................................ ......................................xii KISALTMALAR ................................................................ ............................xiii GİRİŞ ................................................................ ............................................... 1 BİRİNCİ BÖLÜM GENEL KAVRAMSAL ÇERÇEVE VE KONU İLE İLGİLİ KAVRAMLAR 1. İŞ KAZALALARI...................................................... ................................ 5 1.1. Tanımı........................................................ ..................................... 5 1.2. Önemi ................................................................ ............................. 5 1.3. Dünyada İş Kazalarına Genel Bir Bakış......................................... 7 1.4. Türkiye’de İş Kazalarına Genel Bir Bakış ...................................... 9 2. ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE ÖRGÜT İKLİMİ ................................................ 13 2.1. Kültür ................................................................ ........................... 13 2.2. Örgüt Kültürü...................................................... ......................... 16 2.2.1. Örgüt Kavramı........................................................ ........... 16 2.2.2. Örgüt Kültürü...................................................... .............. 16 2.2.3. Örgüt Kültürünün Önemi................................................. 20 2.3. Örgüt İklimi......................................................... ......................... 22 2.4. Örgüt Kültürü ve Örgüt İklimi..................................................... 24 İKİNCİ BÖLÜM GÜVENLİK KÜLTÜRÜ VE GÜVENLİK PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİSİ 1. GÜVENLİK KÜLTÜRÜ...................................................... ..................... 31 1.1. Güvenlik Kültürünün Tanımı ...................................................... 31 1.2. Güvenlik Kültürünün Özellikleri................................................. 36 1.3. Güvenlik Kültürünün Yapısı ve Boyutları................................... 37 viii 1.4. Güvenlik Kültürü Modelleri ........................................................ 43 1.4.1. Güvenlik Kültürü Olgunlaşma Modeli............................. 44 1.4.2. Karşılıklı Güvenlik Kültürü Modeli ................................. 47 1.4.3. Güvenliğe Yönelik Tutumların Tasarım Modeli .............. 48 1.4.4. Toplam Güvenlik Kültürü Modeli.................................... 49 1.4.5. Güvenlik Kültürü Modeli.................................................. 50 1.5. Güvenlik Kültürünün Ölçümü.................................................... 51 1.6. Pozitif Güvenlik Kültürü...................................................... ........ 54 1.7. Örgütlerde Güvenlik Kültürünün Sağlanması ve Geliştirilmesi. 57 2. GÜVENLİK İKLİMİ....................................................... .......................... 64 3. GÜVENLİK KÜLTÜRÜ VE GÜVENLİK İKLİMİ İLİŞKİSİ...................... 66 4. GÜVENLİK PERFORMANSI..................................................... ............. 67 5. GÜVENLİK KÜLTÜRÜNÜN GÜVENLİK PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİSİ........................................................ ............................................. 71 ÜÇÜNCÜ BÖLÜM KONU İLE İLGİLİ DÜNYADA VE TÜRKİYEDE YAPILAN ÇALIŞMALAR 1. KONU İLE İLGİLİ YABANCI ÇALIŞMALAR......................................... 77 1.1. Güvenlik Kültürü Merkezli Çalışmalar ....................................... 77 1.2. Güvenlik İklimi Merkezli Çalışmalar .......................................... 83 1.3. Diğer Çalışmalar................................................... ...................... 100 2. KONU İLE İLGİLİ TÜRKİYE’DE YAPILAN ÇALIŞMALAR................. 106 2.1. Güvenlik Kültürü Merkezli Çalışmalar ..................................... 106 2.2. Güvenlik İklimi Merkezli Çalışmalar ........................................ 108 2.3. Diğer Çalışmalar................................................... ...................... 110 DÖRDÜNCÜ BÖLÜM UYGULAMA 1. ÇALIŞMANIN AMACI VE ÖNEMİ...................................................... 113 2. ARAŞTIRMANIN MODELİ VE HİPOTEZLERİ ................................... 113 3. ARAŞTIRMANIN METODOLOJİSİ ..................................................... 115 3.1. Araştırmanın Örneklemi...................................................... ...... 115 3.2. Veri Toplama Araçları ................................................................ 116 3.3. Anketin Uygulanması ................................................................ 120 3.4. Analiz Yöntemi........................................................ ................... 121 ix 4. BULGULAR ................................................................ ......................... 121 4.1. Demografik Bulgular ................................................................ .. 121 4.2. Kullanılan Ölçeklerle İlgili Tanımlayıcı İstatistikler ve Güvenirlik Analizi Sonuçları..................................................... 126 4.3. Demografik Değişkenler ile Güvenlik Kültürü Değişkenleri Arasındaki İlişkiler..................................................... ................ 127 4.4. Güvenlik Kültürü Değişkenleri ile Güvenlik Performansı Değişkenleri Arasındaki İlişkiler ............................................... 134 5. GENEL DEĞERLENDİRME ................................................................ .. 143 6. SONUÇ ................................................................ ................................. 152 KAYNAKLAR....................................................... ........................................ 155 EKLER........................................................... ............................................... 169
Özet:
ÖNSÖZ Çalışma hayatında meydana gelen iş kazalarının %80-95’inin çalışanların güvensiz davranışlarından kaynaklandığı ifade edilmektedir. Bu durum bize çalışma hayatında “insan” faktörünün en az diğer faktörler kadar dikkate alınmasının gerekliliğini göstermektedir. Bu yüzden, iş kazalarının önlenmesi konusunda, bir davranış düzenleyicisi olarak kabul edilen kültürün önemi yadsınamaz. --Güvenlik kültürü, iş kazalarının önlenerek sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturulmasında son yıllarda üzerinde sıklıkla durulan bir kavram olmuştur. Konuya ilişkin ilgi Türkiye’de de son yıllarda artmaya başlamıştır. Nitekim 11-15 Eylül 2011 tarihleri arasında İstanbul’da gerçekleştirilen 19. Dünya İş Sağlığı ve Güvenliği Kongresi’nin ana teması “Sağlıklı ve Güvenli Bir Gelecek İçin Küresel Güvenlik Kültürünü Oluşturalım” şeklinde belirlenmiştir. --Doktora tezi olarak hazırlanan ve Türkiye’de kısıtlı olan literatüre katkı sağlamayı amaçlayan bu çalışma, iş güvenliği kültürü ile ilgili kavramlar ve iş güvenliği kültürü modelleri üzerinde durmakta, güvenlik kültürünün nasıl ölçüleceği ve bu kültürün, çalışanların güvenli davranışlarıyla nasıl bir ilişki gösterdiği noktalarına ışık tutmaktadır. Ayrıca işletmelerinde güvenlik kültürü bilincini yerleştirmek ve yaygınlaştırmak isteyen örgütlerin neler yapması gerektiğine yönelik öneriler sunulmaktadır. --Çalışmanın hazırlanması sürecinde ve nihai hale getirilmesi sürecinde destek ve görüşleriyle bana ışık tutan sayın Prof. Dr. Serpil Aytaç’a teşekkürü bir borç bilirim. Bu süreçte her zaman yanımda olan eşime ve aileme ayrıca teşekkür ederim. Son olarak çalışmanın basımını sağlayan Beta Yayınevinin tüm çalışanlarına katkıları nedeniyle müteşekkirim. --Dr. Salih DURSUN --Karadeniz Teknik Üniversitesi --İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi --Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü --Trabzon-2012.
Copies:
Mevcut:*
Library | Materyal Türü | Demirbaş | Yer Numarası | Durumu / Lokasyon / İade Tarihi |
|---|---|---|---|---|
Arıyor... | Kitap | EKOBKN0002589 | 331.259 DUR 2012 | Arıyor... |