Giriş
|
Kütüphane Hesabım
|
Listelerim
|
|
Remember to clear the cache and close the browser window.
Search Limit
Koleksiyon Seç
Kitap Koleksiyonu
Elektronik Kitaplar
Süreli Yayınlar Koleksiyonu
Elektronik Tezler
Rooms Restriction Values
Tüm Alanlar
Başlık
Yazar
Konu Başlığı
ISBN
ISSN
8
Search Field
Tüm Alanlar
Target Value
Limit Value
Restriction Value
Arama:
Gelişmiş Arama
Arama Sonuçlarını Sınırlandır
Daraltılmış:
+
Konu Başlığı: Örgütsel değişim.
Yazar
Dahil
Hariç
Eriş, Engin Deniz, editör.
(1)
Gültekin, Sebahattin., editör.
(1)
Özer, Pınar Süral, editör.
(1)
Özmen, Ömür Neczan Timurcanday, editör.
(1)
Materyal Türü
Dahil
Hariç
Kitap
Dil
Dahil
Hariç
Turkish
(2)
Basım Yılı
Dahil
Hariç
-
2010
(1)
2013
(1)
Konu Başlığı
Dahil
Hariç
Organizational change.
(2)
Corporate governance.
(1)
Creative ability in business.
(1)
Technological innovations.
(1)
Teknolojik yenilikler.
(1)
Yaratıcılık yeteneği, İşletmelerde.
(1)
Şirket yönetimi.
(1)
Daha fazla
Tümünü genişlet
Daha az
Hepsini Daralt
false
{sortLabel}
{alphabetical}
{relevance}
{include}
{exclude}
{facetName}
{results}
{displayName}
{count}
{error}
Eylem Seç
Ayırt
Listelerime ekle
Eposta
Yazdır
2 sonuç bulundu
1
Sıralama:
İlgiye Göre (Varsayılan)
Yıla Gore (Artan)
Yıla Gore (Azalan)
Başlık
Yazar
00
DEFAULT
Liste seç
Geçici Liste
Bunu varsayılan liste yap.
Öğeler başarıyla eklendi
Öğeler eklenirken hata oldu. Lütfen tekrar deneyiniz.
One or more items could not be added because you are not logged in.
1.
Organizasyon teorileri : klasik ve modern perspektifler
Organizasyon teorileri : klasik ve modern perspektifler
by
Gültekin, Sebahattin., editör.
Format:
Alıntı:
Şirket yönetimi.
2.
Seçme yazılarla örgütler ve yenilik
Seçme yazılarla örgütler ve yenilik
by
Özmen, Ömür Neczan Timurcanday, editör.
Format:
Alıntı:
, Yrd. Doç. Dr. Serdar AYDIN IX İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE YENİLİK İnsan Kaynakları Yönetimi – Yenilik
Eylem Seç
Ayırt
Listelerime ekle
Eposta
Yazdır
1