organizasyon, dokuzuncu bölümde üretim, 10. bölümde finans ve 11. bölümde insan kaynakları fonksiyonlarına

temelleri, örgüt kültürü, insan kaynakları politikaları ve uygulamaları ile örgütsel değişim ve stres

İnsan kaynakları yönetimi.

185 -- 5.3.1. AR-GE Harcamaları 189 -- 5.3.2. Bilim ve Teknolojide İnsan kaynakları ve Nitelikli İş

civarında mülakat yapan ve 1400 civarında işe alım gerçekleştiren insan kaynakları yöneticisi Cengiz

İnsan kaynakları yönetimi.

. Mali Yükü ve Finansmanı 96 -- 5.3.5. İnsan Kaynakları 98 -- 5.4. Plan Hedeflerini

.4.5. İnsan Kaynakları 64 -- 5.5. Plan Hedeflerini Gerçekleştirmek İçin Yapılması Gereken

Amaç 2: Uluslararasılaşma ve Markalaşma 73 -- 5.3.3 Amaç 3: İnsan Kaynakları Kapasitesinin

Finansman Kaynağı 116 -- 5.4.4. İnsan Kaynakları 116 -- 6. SONUÇ VE GENEL DEĞERLENDİRME 117

Portföy Uygulaması 55 -- 2.1.5. Sistem, Ürün ve Teknoloji 57 -- 2.1.6. İnsan Kaynakları Yönetimi 59

yararlanmak yeterli değildir. Artık tüm bilgi sistemlerinin (Üretim Bilgi Sistemi, İnsan Kaynakları Bilgi